ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
55
люди сами создают ситуации общения, представляю-
щие собой некий ритуал, действо, спектакль, где
каждый выполняет определенную роль.
Интеракционистский культурологический
подход к изучению коммуникаций в различных
обществах и организациях стал очень популярным в
середине и второй половине XX в. Он имеет
генетическую связь с этнометодологией и исследует
общее и специфическое в коммуникациях
представителей различных культур (обществ, ор-
ганизаций). Предметом особого внимания являются
символические действия или ритуалы, которые члены
общностей регулярно или иногда совершают. Так, в
1980-х гг. возникает организационная теория
ассимиляции Ф. Джаблина, исследующая культурные
поведенческие и познавательные процессы, благодаря
которым лица присоединяются к организации и
выходят из нее.
Теория межкулътурного содержания
коммуникации («проксемия»), разрабатываемая
американским антропологом Э. Холлом, дает воз-
можность уяснить культурные значения
коммуникативных действий и соответствующее их
выполнение, эффективность которых основана на
признании принадлежности коммуникантов к опреде-
ленной культурной среде.
При этом анализе коммуникации используется
понятие «социальная дистанция», которое
характеризует степень близости или отчужденности
социальных групп и лиц. Возрастание социальной
дистанции между индивидом и социальным
образованием является, по мнению Холла, критерием
расчленения социальных образований на массу,
группу и абстрактный коллектив. В изучении
56
коммуникаций в малых группах была выявлена
взаимозависимость между социальной дистанцией и
взаимодействием, симпатиями и антипатиями лиц.
Согласно Дж. Хомансу, сплоченность группы тем
больше, чем меньше социальная дистанция.
В теории «лица» (идентичности) в переговорах,
предложенной С. Тинг-Туми, нашли отражение
социокультурные аспекты коммуникации. Эта теория
основывается на следующих предположениях:
участники переговоров независимо от их культурной
принадлежности стараются сохранять идентичность
(лицо) во всех коммуникативных ситуациях;
идентичность особенно проблематична в ситуациях
неопределенности; конфликт требует от обеих сторон
активного управления формированием и сохранением
идентичности; конфликтующие стороны
осуществляют два типа управления: в отношении
собственной и чужой идентичности.
Лингвистические подходы. Сторонники этих
подходов к изучению коммуникации ставят в центр
своего внимания проблему языка, понимаемого как:
• система символической коммуникации,
т.е. коммуникации путем вокальных (и
письменных) знаков, резко отличающая
человеческие существа от всех остальных
видов. Язык регулируется правилами и
включает в себя множество условных
знаков, которые имеют общее значение
для всех членов лингвистической
группы;
• знаковая практика, в которой и
посредством которой человеческая
личность формируется и становится
социальным существом.
люди сами создают ситуации общения, представляю- коммуникаций в малых группах была выявлена щие собой некий ритуал, действо, спектакль, где взаимозависимость между социальной дистанцией и каждый выполняет определенную роль. взаимодействием, симпатиями и антипатиями лиц. Интеракционистский культурологический Согласно Дж. Хомансу, сплоченность группы тем подход к изучению коммуникаций в различных больше, чем меньше социальная дистанция. обществах и организациях стал очень популярным в В теории «лица» (идентичности) в переговорах, середине и второй половине XX в. Он имеет предложенной С. Тинг-Туми, нашли отражение генетическую связь с этнометодологией и исследует социокультурные аспекты коммуникации. Эта теория общее и специфическое в коммуникациях основывается на следующих предположениях: представителей различных культур (обществ, ор- участники переговоров независимо от их культурной ганизаций). Предметом особого внимания являются принадлежности стараются сохранять идентичность символические действия или ритуалы, которые члены (лицо) во всех коммуникативных ситуациях; общностей регулярно или иногда совершают. Так, в идентичность особенно проблематична в ситуациях 1980-х гг. возникает организационная теория неопределенности; конфликт требует от обеих сторон ассимиляции Ф. Джаблина, исследующая культурные активного управления формированием и сохранением поведенческие и познавательные процессы, благодаря идентичности; конфликтующие стороны которым лица присоединяются к организации и осуществляют два типа управления: в отношении выходят из нее. собственной и чужой идентичности. Теория межкулътурного содержания Лингвистические подходы. Сторонники этих коммуникации («проксемия»), разрабатываемая подходов к изучению коммуникации ставят в центр американским антропологом Э. Холлом, дает воз- своего внимания проблему языка, понимаемого как: можность уяснить культурные значения • система символической коммуникации, коммуникативных действий и соответствующее их т.е. коммуникации путем вокальных (и выполнение, эффективность которых основана на письменных) знаков, резко отличающая признании принадлежности коммуникантов к опреде- человеческие существа от всех остальных ленной культурной среде. видов. Язык регулируется правилами и При этом анализе коммуникации используется включает в себя множество условных понятие «социальная дистанция», которое знаков, которые имеют общее значение характеризует степень близости или отчужденности для всех членов лингвистической социальных групп и лиц. Возрастание социальной группы; дистанции между индивидом и социальным • знаковая практика, в которой и образованием является, по мнению Холла, критерием посредством которой человеческая расчленения социальных образований на массу, личность формируется и становится группу и абстрактный коллектив. В изучении социальным существом. 55 56
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- …
- следующая ›
- последняя »