Основы теории коммуникации. Николаева Ж.В. - 84 стр.

самому, а у оцениваемой личности могут                восприятия стали называть действием фактора
отсутствовать.                                        превосходства.
      Эффект         ореола.      Это     тенденция          Другая ошибка, связанная с действием эффекта
воспринимающего преувеличивать однородность           ореола, заключается в том, что если человек нам
личности      партнера,      например,   переносить   нравится внешне, то одновременно мы склонны
благоприятное впечатление об одном качестве           считать его более хорошим, умным, интересным и
человека на все его другие качества.                  т.д., т.е. переоценивать многие его психологические
      Действует несколько типовых схем запуска        характеристики.
эффекта ореола (см.: Крижанская Ю.С., Третъяков             Еще одна схема запуска эффекта ореола связана
В.П. Грамматика общения. М., 1999). Чаще всего        с действием фактора «отношения к нам»: те люди,
применяется схема восприятия, которая запускается в   которые нас любят или хорошо к нам относятся,
случае неравенства партнеров в той или иной сфере     кажутся нам значительно лучше (умнее, справедливее
— социальной, интеллектуальной и др. Эта схема        и т.п.) тех, кто относится к нам плохо.
начинает работать не при всяком, а только при               Таким образом, при формировании первого
действительно важном, значимом для восприни-          впечатления «эффект ореола» проявляется в том, что
мающего неравенстве. Люди склонны систематически      общее позитивное впечатление о человеке приводит к
переоценивать различные психологические качества      переоценке, а негативное впечатление — к
тех, кто превосходит их по какому-то существенному    недооценке неизвестного нам человека. Если в
для них параметру. Так, если я болезненный и          ситуации общения действует хотя бы один из
слабый, но хочу быть здоровым и сильным и             рассмотренных        факторов     —     превосходства,
встречаю пышущего здоровьем и силой человека, то      привлекательности или отношения к нам, то человек
не исключено, что я переоценю его по всем             скорее всего применит одну из схем восприятия и,
параметрам — в моих глазах он будет и красив, и       возможно, ошибется в оценке партнера.
умен, и добр. Можно предположить, что схема                   Стереотипизация. Социальный стереотип —
восприятия в данном случае такова. При встрече с      устойчивое представление о каких-либо явлениях или
человеком, превосходящим нас по какому-то важному     людях, свойственное представителям той или иной
для нас параметру, мы оцениваем его несколько более   группы. Везде, где можно выделить различные
положительно, чем было бы, если бы он был нам         группы, существуют и стереотипы, определяющие
равен. Если же мы имеем дело с человеком, которого    представления этих групп друг о друге, и адекватно
мы в чем-то превосходим, то мы недооцениваем его.     они могут использоваться только в межгрупповых
Важно, что превосходство фиксируется по одному        отношениях для быстрой ориентировки в ситуации и
параметру,     а   переоценка     (или  недооценка)   определения людей как представителей различных
происходит по многим параметрам. Эту ошибку           групп. Ориентировка и определение происходят
                                                      мгновенно: по знакам групповой принадлежности

                          167                                                    168