Социальная психология. Николаева И.А. - 7 стр.

UptoLike

Составители: 

7
План семинара
1. Фазы группового членства.
2. Механизмы влияния группы на личность.
3. Конформность. Виды конформности. Факторы, опосредующие конформность.
Дополнительные вопросы
Насколько статус личности в группе определяет ее подверженность групповому
влиянию?
Зачем люди сплетничают?
Чем отличается механизм влияния мнения большинства членов группы и мнения
меньшинства на члена группы?
Задания к лабораторной работе (по выбору)
1. Спланируйте и проведите исследование для изучения конформности в
зависимости от какой-либо переменной (статус личности в группе, степень сплоченности
группы, компетентность личности, пол, и др.).
2. Составьте план наблюдения и интервью для определения уровня адаптации
личности к группе. Сравните уровень адаптации студентов 1-го и 2-го курсов.
3. Опишите и проанализируйте опыт изменения собственного привычного
поведения в разных ситуациях (отдых на новой дискотеке; отдых в кругу близких друзей;
«боление» на стадионе; прием дома родственников в отсутствие родителей; и др.). В каких
группах и ситуациях вы чувствуете большую ответственность, большие субъективные
затруднения, большую удовлетворенность, эмоциональность? Какие переживания
сопутствуют деиндивидуализации? При каких условиях возможна деиндивидуализация?
Литература
Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Аспект-Пресс, 2000.
Аронсон Э.Уилсон Т., Эйкерт Р. Социальная психология. - СПб.: ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК,
2002.
Донцов А.И., Токарева М.Ю. Социальный контекст как фактор взаимодействия
меньшинства и большинства //Вопросы психологии. – 1998. - 3.
Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. - СПб.: Питер, 2000.
Майерс Д. Социальная психология. Спб.: Птер, 1997.
Свенцицкий А.Л. Социальная психология: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2004.
Тема 7. Групповая динамика. Развитие малой группы
Лекции- 2 часа. Семинары – 2 часа. Лабораторные – 2 часа.
Понятие групповой динамики. Исследование групповой динамики К.Левиным.
Конфликты в группе. Групповая дискуссия. Принятие решения группой. Фазы группового
решения. «Группомыслие». Лидерство и руководство в группах и организациях. Теории
лидерства. Стили и типы лидеров (К.Левин, Л.Уманский). Проблема эффективного стиля
руководства.
Межгрупповое взаимодействие как проявление групповой динамики (М. Шериф).
Уровни развития группы. Концепции А.В.Петровского, Л.И.Уманского. Понятие
«коллектив» в отечественной психологии. Социально-психологический климат группы.
План семинара
1. Динамические процессы в группе.
2. Теории лидерства. Сравнительная характеристика лидерства и руководства.
                                              7


      План семинара
   1. Фазы группового членства.
   2. Механизмы влияния группы на личность.
   3. Конформность. Виды конформности. Факторы, опосредующие конформность.
      Дополнительные вопросы
    • Насколько статус личности в группе определяет ее подверженность групповому
    влиянию?
    • Зачем люди сплетничают?
    • Чем отличается механизм влияния мнения большинства членов группы и мнения
    меньшинства на члена группы?

      Задания к лабораторной работе (по выбору)
      1. Спланируйте и проведите исследование для изучения конформности в
зависимости от какой-либо переменной (статус личности в группе, степень сплоченности
группы, компетентность личности, пол, и др.).
      2. Составьте план наблюдения и интервью для определения уровня адаптации
личности к группе. Сравните уровень адаптации студентов 1-го и 2-го курсов.
      3. Опишите и проанализируйте опыт изменения собственного привычного
поведения в разных ситуациях (отдых на новой дискотеке; отдых в кругу близких друзей;
«боление» на стадионе; прием дома родственников в отсутствие родителей; и др.). В каких
группах и ситуациях вы чувствуете большую ответственность, большие субъективные
затруднения, большую удовлетворенность, эмоциональность? Какие переживания
сопутствуют деиндивидуализации? При каких условиях возможна деиндивидуализация?

      Литература
Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Аспект-Пресс, 2000.
Аронсон Э.Уилсон Т., Эйкерт Р. Социальная психология. - СПб.: ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК,
2002.
Донцов А.И., Токарева М.Ю. Социальный контекст как фактор взаимодействия
меньшинства и большинства //Вопросы психологии. – 1998. - №3.
Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. - СПб.: Питер, 2000.
Майерс Д. Социальная психология. Спб.: Птер, 1997.
Свенцицкий А.Л. Социальная психология: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2004.

                   Тема 7. Групповая динамика. Развитие малой группы
                  Лекции- 2 часа. Семинары – 2 часа. Лабораторные – 2 часа.
      Понятие групповой динамики. Исследование групповой динамики К.Левиным.
Конфликты в группе. Групповая дискуссия. Принятие решения группой. Фазы группового
решения. «Группомыслие». Лидерство и руководство в группах и организациях. Теории
лидерства. Стили и типы лидеров (К.Левин, Л.Уманский). Проблема эффективного стиля
руководства.
      Межгрупповое взаимодействие как проявление групповой динамики (М. Шериф).
      Уровни развития группы. Концепции А.В.Петровского, Л.И.Уманского. Понятие
«коллектив» в отечественной психологии. Социально-психологический климат группы.

      План семинара
   1. Динамические процессы в группе.
   2. Теории лидерства. Сравнительная характеристика лидерства и руководства.