Управление персоналом. Огий О.Г. - 5 стр.

                                      5
    5) Обобщение, полученных в результате проведенного анализа собранной
информации, материалов и формулирование выводов и рекомендаций на осно-
ве самостоятельного анализа научных и методических источников.
    6) Формирование навыков самостоятельной работы с экономической лите-
ратурой, цитирования и ссылок на источники, умения грамотно, стройно и ло-
гически обосновано излагать свои идеи, мысли, обобщать расчеты, строить
графики, таблицы, диаграммы.
    Оформление курсовой работы должно соответствовать стандартам, ГОСТ
2.105-95, ГОСТ 2.701-76, ГОСТ 7.1-84.


                2. ВЫБОР ТЕМЫ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

   Тематика курсовых работ должна соответствовать рабочей программе кур-
са “Управление персоналом” и рекомендуемым темам, указанным в данном
разделе методических указаний. Поэтому студентом должна быть всесторонне
изучена, в первую очередь, программа курса, а также конспект лекций, литера-
тура по предмету.
   Название темы курсовой работы студент, исходя из собственных склонно-
стей и научных интересов, практической значимости взятой к рассмотрению
проблемы, ее актуальности, формулирует самостоятельно, опираясь на пред-
лагаемую в методических указаниях тематику курсовых работ. Данный пере-
чень не является обязательным. Студенту предоставлено право самостоятель-
но выбрать тему исследования, представляющую для него интерес. Свой
выбор студент согласовывает с преподавателем, являющимся научным руко-
водителем курсовой работы.
   Выбирая тему и приступая к курсовой работе, студент должен четко и ясно
представлять себе ее место в системе управления персоналом, антикризисного
управления и возможность решения конкретных вопросов, опираясь на теоре-
тические основы кадрового менеджмента и антикризисного управления как
отраслей науки управления.
   Курсовая работа выполняется на конкретных практических материалах, как
предприятия (организации), так и какого-либо профессионального, отраслево-
го или территориального рынка труда. Рассматриваемые в ней вопросы долж-
ны носить проблемный характер. Пути, способы их исследования могут разли-
чаться в зависимости от специфики поставленной в теме проблемы.
   Существенное влияние на выбор темы курсовой работы оказывает возмож-
ность сбора необходимой информации. Более общие вопросы решаются, если
работа выполняется на материалах какого-либо региона, крупного предпри-
ятия и, наоборот, использование данных о работе средних и малых предпри-
ятий, подразделений (цехов, отделов) позволяет исследовать узкие и целена-
правленные проблемы их кадровой деятельности. Тема курсовой работы
требует сбора статистического и иного материала по нескольким источникам.
   Курсовая работа выполняется индивидуально. В исключительных случаях
с разрешения преподавателя курсовая работа, представляющая особую теоре-