Управление персоналом. Огий О.Г. - 7 стр.

                                      7
  34.   Сущность и структура затрат на персонал.
  35.   Социально-психологические аспекты управления персоналом.
  36.   Развитие кадрового потенциала предприятия.
  37.   Основные подходы к оценке эффективности управления персоналом.
  38.   Оценка экономической эффективности проектов совершенствования систе-
        мы управления персоналом.
  39.   Оценка социальной эффективности проектов совершенствования системы
        управления персоналом.
  40.   Стратегическое кадровое планирование.
  41.   Оценка эффективности затрат на профессиональное обучение.
  42.   Управление трудовыми ресурсами и экономическое здоровье пред-
        приятия.


                  3. СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ

    После того, как выбрана тема курсовой работы, студенту необходимо само-
стоятельно составить ее план, затем согласовать его с руководителем. План
должен содержать перечень вопросов, соответствующих основным этапам
исследования объекта курсовой работы. Составление плана и определение
структуры курсовой работы является ответственным моментом, так как от это-
го зависит содержание и конечный результат выполнения курсовой работы.
    Любая курсовая работа имеет свои отличительные особенности, вытекаю-
щие из своеобразия темы, объекта исследования, наличия и полноты источни-
ков информации, глубины знаний студентов, его умений и навыков самостоя-
тельной работы. Вместе с тем, каждая курсовая работа должна быть построена
по общей схеме на основе данных методических указаний, отражающих со-
временный уровень требований государственного стандарта к подготовке сту-
дентов экономических специальностей.
    Необходимо понимать, что требование единства относится к форме по-
строения структуры курсовой работы, но не к ее содержанию. Поэтому струк-
тура курсовой работы, независимо от темы, должна включать: содержание, введе-
ние, три главы, заключение, список используемой литературы, приложения.



                 4. СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

   4.1. Введение.
   Введение должно содержать:
   – обоснование актуальности выбранной темы курсовой работы;
   – определение целей и задач написания курсовой работы;
   – характеристику степени теоретической и методологической разработан-
ности темы курсовой работы;
   – определение практической направленности курсовой работы;