Организация и проведение социально-психологической практики. Орлова М.Ю - 8 стр.

      роль (социальная) – определяется как нормативно заданный, одобряе-
мый образец поведения, ожидаемого от человека другими членами группы.
Роль может быть приобретена (или заявлена) в группе по собственной воле,
а может быть навязана индивиду группой. Войдя в свою роль, человек посте-
пенно привыкает к ней, старается вести себя в соответствии с ней.
     Р. Шиндлер выделил пять наиболее часто встречающихся групповых
ролей:
   – «лидер» (является живым олицетворением групповых норм и ценностей,
     побуждает группу к действиям);
   – «эксперт» (профессиональный лидер группы, имеет навыки и способности,
     которые группе требуются или которые другие члены группы уважают);
   – «приспосабливающиеся» (пассивные члены группы, основной групповой
     «костяк»);
   – «крайний» (вечно отстающий член группы, на нем отрабатываются группо-
     вые нормы поведения);
   – «противник» (оппозиционер, активно выступающий против лидера).
      Возможны и другие групповые роли:
   – «мученик», «жертва», «нытик» (вечно взывает о помощи и одновременно от-
      казывается от нее);
   – «моралист», «защитник», «спасатель» (всегда прав, вечно на защите спра-
      ведливости);
   – «перехватчик» (захватывает инициативу у лидера, приписывает заслуги
      себе или группе);
   – «любимчик» (эмоциональная звезда группы);
   – «палач», «агрессор» (осуществляет карательные санкции по отноше-
      нию к провинившимся);
   – «провокатор»;
   – «шут».
      Группа всегда стремится к расширению ролей и их модификациям. У
одного и того же члена малой группы может быть одновременно несколько
ролей.
      Кроме характеристик ролевой структуры, малую группу описывают в
таких терминах, как композиция группы и каналы коммуникации.
      Композиция группы – эта характеристика, отражающая своеобразие ин-
дивидуального состава малой группы. Может быть однородной и неоднород-
ной, психологически совместимой и несовместимой.
      Под каналами коммуникации понимается система направленности
межличностного общения, сложившаяся в малой группе, или структура
взаимодействия и обмена информацией. Различают типы (централизованные
и децентрализованные) и варианты внутригрупповых структур коммуни-
кации (фронтальная, радиальная, иерархическая, цепная, круговая, полная).


    См. Андреева Г. М. Социальная психология: Учеб. для выс. учеб. зав. М.: Изд-во МГУ, 1998.
8