Организация и проведение социально-психологической практики. Орлова М.Ю - 9 стр.

Децентрализованные структуры отличаются коммуникативным равенством
участников группы.
     Знание структуры малой группы необходимо, но без знания характера
отношений между членами группы и особенностей группового развития не-
возможно дать полноценную социально-психологическую характеристику.


3. Фазы развития группы. Разными теоретиками дается разное объяснение
и, соответственно, выделяется различное число фаз развития малой группы
(обычно от 3 до 5).

      Концепция А. В. Петровского определяет развитие малой группы двумя
факторами: во-первых, степенью опосредованности межличностных отноше-
ний в группе содержанием совместной деятельности; во-вторых, обществен-
ной значимостью этой деятельности.
      На основе этих критериев А. В. Петровский выделяет следующие фазы
группового развития:
      1. Диффузная группа определяется как простая общность людей, со-
вместной деятельности еще нет. Отношения между членами такой группы
устанавливаются при непосредственных контактах (на основе их частоты и
привлекательности) и не зависят от целей, содержания и ценностей обще-
групповой деятельности.
      2. Группа-ассоциация – этап развития, когда принадлежность к группе
начинает осознаваться индивидом как необходимое условие эффективности
дальнейших действий. В такой группе межличностные отношения уже опо-
средуются содержанием, целями и ценностями общегрупповой деятельности.
Однако преобладающую роль в этих отношениях еще играет эмоциональный
фактор (например, личная симпатия или антипатия). В концепции А. В. Пет-
ровского этому же этапу соответствует группа-кооперация. Два названия од-
ного этапа соотносятся с двумя (эмоциональной и инструментальной) сфера-
ми жизнедеятельности группы. Термин «кооперация» подчеркивает тот факт,
что содержание совместной деятельности становится для каждого члена
группы значимым.
      3. Группа-коллектив – высший уровень развития группы. Межличност-
ные отношения в группе опосредуются личностно значимым и общественно
ценным характером групповой деятельности. Противоположностью коллек-
тиву является группа-корпорация – отношения между ее членами, как и в
коллективе, опосредованы содержанием совместной деятельности, но содер-
жание групповой деятельности может быть не только социальным, но и (ино-
гда) антисоциальным, антиобщественным.

      Развитие группы также можно представить как определенный резуль-
тат соотношения действия внешних и внутренних сил. На начальном этапе
группа существует в основном под действием внешних социальных сил, на
                                                                        9