Рынок труда и занятости населения. Сушкова О.Ю - 25 стр.

                          Вопросы для повторения

     1. Понятие ТО СРТОР.
     2. Модель системы рынка труда областного региона.
     3. Модель территориальной организации рынка труда областного ре-
гиона.

    Тема 5. Методика географического исследования рынка труда
                       и занятости населения

      При анализе тенденций развития и характеристике территориальной
организации рынка труда областного региона используется совокупность
технических приемов и организационных форм, определенная методика ис-
следования. В настоящее время в науке разработана сложная и разветвлен-
ная система показателей, характеризующих рынок труда и занятость насе-
ления. Из довольно обширной и постоянно расширяющейся системы мето-
дов исследования необходимо прежде всего выделить системно-
структурный метод, который позволяет представить рынки труда и занято-
сти населения областного региона в качестве специфичных территориаль-
ных систем, обладающих своей внутренней структурой, функциями, тен-
денциями развития. Географическую специфику работы отражает карто-
графический метод – «мощное техническое средство для характеристики
всего комплекса изучаемых объектов и выявления географических законо-
мерностей». При изучении рынка труда областного региона очень важен
метод географической систематизации, связанный с разделением (или объ-
единением) изучаемых явлений в соответствии с целью исследования и из-
бранными критериями на совокупности, обладающие известной общно-
стью, но вместе с тем отличающиеся один от другого устойчивыми призна-
ками. К приемам такого рода относятся классификация, типология, таксо-
нирование, районирование. С помощью перечисленных методов проводится
детальное экономико-географическое исследование рынка труда, предпола-
гающее анализ внутриобластных различий и выделение типов районов по
особенностям спроса и предложения рабочей силы, по уровню безработи-
цы, по характеру занятости.
      Важное значение в географическом исследовании рынка труда имеет
балансовый метод, в рамках которого на основе системы показателей мож-
но проанализировать соотношение спроса и предложения труда как по от-
раслям народного хозяйства, так и по регионам и локалитетам. Географиче-
ское исследование рынка труда областного региона в значительной мере
опирается на группу математических методов, ведущее место среди кото-
рых занимает статистический метод обработки количественной информа-
ции. При характеристике рынка труда необходимо рассматривать соотно-
шение спроса и предложения на рабочую силу, состояние экономики в ре-
                                     25