Рынок труда и занятости населения. Сушкова О.Ю - 26 стр.

UptoLike

Составители: 

26
гионе, динамику численности работающих, подвижность рабочей силы, не-
полную занятость, вторичную занятость, уровень безработицы, ее характер
и длительность. Из приемов математической статистики наибольшее значе-
ние в процессе исследования имеют коэффициенты корреляции, которые
позволяют выявить наиболее значимые факторы формирования территори-
альной организации рынка труда областного региона, и коэффициенты ва-
риации, позволяющие установить основные тенденции и ту или иную сте-
пень преемственности динамики территориальной структуры рынка труда.
В последнее время в исследовании рынка труда все большее значение при-
обретают методы моделирования. К числу неформальных методов, уже
достаточно широко используемых в практике географических исследова-
ний, относится логическое моделирование, основывающееся как на вер-
бальных (система понятий), так и географических (особенно картографиче-
ских) моделях. Однако центр тяжести в моделировании во все большей сте-
пени смещается на математические модели, которые позволяют проанали-
зировать внутренние процессы развития областного рынка труда, вскрыть
глубинные взаимодействия между его подсистемами и элементами и на
этой основе определить прогнозные тенденции его развития.
В настоящее время в мировой практике принимаются два основных
метода измерения безработицы: на основе данных соответствующих служб
зарегистрированных безработных и на основе общенациональных выбороч-
ных обследований домохозяйств. Предпочтение, как правило, отдается од-
ному из методов. В США, Канаде, Японии, Австралии и большинстве скан-
динавских стран преобладают ежемесячные выборочные исследования, ко-
торые служат главным источником информации об уровне, динамике,
структуре, длительности и других параметрах безработицы. В большинстве
европейских стран полагаются на данные о зарегистрированных безработ-
ных. По методологии Федеральной службы занятости России уровень без-
работицы определяется как отношение числа лиц, обратившихся в службу
занятости и получивших в соответствии с российским законодательством
статус безработных, к численности экономически активного населения.
Аналогичный же показатель безработицы, рассчитанный по методологии
Международной организации труда, определяется по другому: выборочно
обследуется 0,1–0,3 % населения страны, и безработным считается тот, кто
на момент исследования в течение недели не имел работы (доходного заня-
тия), но искал ее.
Характеристика регионального и локального рынка труда включает
качественные и количественные показатели в сфере занятости: распределе-
ние занятых по отраслям экономики, половозрастные особенности занято-
сти, характерные формы занятости на рынке труда. Количественно заня-
тость населения характеризуется уровнем, который выражается показате-
лями:
уровень занятости в общей численности населения
гионе, динамику численности работающих, подвижность рабочей силы, не-
полную занятость, вторичную занятость, уровень безработицы, ее характер
и длительность. Из приемов математической статистики наибольшее значе-
ние в процессе исследования имеют коэффициенты корреляции, которые
позволяют выявить наиболее значимые факторы формирования территори-
альной организации рынка труда областного региона, и коэффициенты ва-
риации, позволяющие установить основные тенденции и ту или иную сте-
пень преемственности динамики территориальной структуры рынка труда.
В последнее время в исследовании рынка труда все большее значение при-
обретают методы моделирования. К числу неформальных методов, уже
достаточно широко используемых в практике географических исследова-
ний, относится логическое моделирование, основывающееся как на вер-
бальных (система понятий), так и географических (особенно картографиче-
ских) моделях. Однако центр тяжести в моделировании во все большей сте-
пени смещается на математические модели, которые позволяют проанали-
зировать внутренние процессы развития областного рынка труда, вскрыть
глубинные взаимодействия между его подсистемами и элементами и на
этой основе определить прогнозные тенденции его развития.
       В настоящее время в мировой практике принимаются два основных
метода измерения безработицы: на основе данных соответствующих служб
зарегистрированных безработных и на основе общенациональных выбороч-
ных обследований домохозяйств. Предпочтение, как правило, отдается од-
ному из методов. В США, Канаде, Японии, Австралии и большинстве скан-
динавских стран преобладают ежемесячные выборочные исследования, ко-
торые служат главным источником информации об уровне, динамике,
структуре, длительности и других параметрах безработицы. В большинстве
европейских стран полагаются на данные о зарегистрированных безработ-
ных. По методологии Федеральной службы занятости России уровень без-
работицы определяется как отношение числа лиц, обратившихся в службу
занятости и получивших в соответствии с российским законодательством
статус безработных, к численности экономически активного населения.
Аналогичный же показатель безработицы, рассчитанный по методологии
Международной организации труда, определяется по другому: выборочно
обследуется 0,1–0,3 % населения страны, и безработным считается тот, кто
на момент исследования в течение недели не имел работы (доходного заня-
тия), но искал ее.
       Характеристика регионального и локального рынка труда включает
качественные и количественные показатели в сфере занятости: распределе-
ние занятых по отраслям экономики, половозрастные особенности занято-
сти, характерные формы занятости на рынке труда. Количественно заня-
тость населения характеризуется уровнем, который выражается показате-
лями:
       – уровень занятости в общей численности населения
                                     26