Практическая психология образования. Овчарова Р.В. - 107 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КГУ | Курган

Составители: 

Рубрика: 

Подготовка Фиксация затруднения, попытки его
разрешения
(самостоятельно или с помощью
других).
Решение обратиться к психологу
Настрой на работу (определение
смысловой позиции, создание
внутренней идентичности,
позитивного настроя,
отвлечение от других вопросов).
Выбор времени, подготовка
места
Установле-
ние
контакта и
построение
доверитель
-ного
диалога
Возникновение доверия.
Уяснение возможностей консультанта
и характера предстоящей работы
Достижение согласованной
позиции.
Распределение ролей (Я…Ты…
Мы…).
Поддержание доверительного
диалога
Исследова-
ние
ситуации
Описание, анализ качественного
своеобразия внешних и внутренних
факторов затруднительной ситуации,
структурирование, обозначение
предмета работы, выделение
позитивных основ для разрешения
возникшего затруднения
Содействие клиенту в описании
и анализе ситуации
(стимулирование свободных
высказываний, исповеди,
ответов на вопросы и др.).
Выделение и анализ предмета
работы.
Профессиональный анализ
факторов, обусловливающих
возникшее затруднение на
основе анализа высказываний,
эмоционального тона, общей
позиции, невербальных знаков,
результатов диагностики.
Выделение «плацдарма» -
основы для разрешения
консультируемым возникшего
затруднения
Постановка
цели
Формулирование желаемого
результата (Я хочу…), его уточнение
и обоснование (Я действительно этого
хочу, так как…).
Содействие клиенту в
формулировании желаемого
результата через постановку
вопросов, исследование
возможных последствий.
Оценка реалистичности,
конкретности,
привлекательности
постановленной цели
Поиск
решений
Выработка (усвоение) новых позиций,
отношений, способов, их оценка с
точки зрения реалистичности и
приемлемости
Помощь в организации поиска
решения.
Активизация
консультируемого, влияние на
его позицию
Подготовка Фиксация затруднения, попытки его       Настрой на работу (определение
           разрешения                              смысловой позиции, создание
                                                   внутренней идентичности,
             (самостоятельно или с помощью
                                                   позитивного настроя,
             других).
                                                   отвлечение от других вопросов).
             Решение обратиться к психологу
                                                   Выбор времени, подготовка
                                                   места
Установле-   Возникновение доверия.                Достижение согласованной
    ние                                            позиции.
             Уяснение возможностей консультанта
контакта и   и характера предстоящей работы        Распределение ролей (Я…Ты…
построение                                         Мы…).
доверитель
   -ного                                           Поддержание доверительного
  диалога                                          диалога
Исследова-   Описание, анализ качественного        Содействие клиенту в описании
    ние      своеобразия внешних и внутренних      и анализе ситуации
 ситуации    факторов затруднительной ситуации,    (стимулирование свободных
             структурирование, обозначение         высказываний, исповеди,
             предмета работы, выделение            ответов на вопросы и др.).
             позитивных основ для разрешения       Выделение и анализ предмета
             возникшего затруднения                работы.
                                                   Профессиональный анализ
                                                   факторов, обусловливающих
                                                   возникшее затруднение на
                                                   основе анализа высказываний,
                                                   эмоционального тона, общей
                                                   позиции, невербальных знаков,
                                                   результатов диагностики.
                                                   Выделение «плацдарма» -
                                                   основы для разрешения
                                                   консультируемым возникшего
                                                   затруднения
Постановка Формулирование желаемого                Содействие клиенту в
   цели    результата (Я хочу…), его уточнение     формулировании желаемого
           и обоснование (Я действительно этого    результата через постановку
           хочу, так как…).                        вопросов, исследование
                                                   возможных последствий.
                                                   Оценка реалистичности,
                                                   конкретности,
                                                   привлекательности
                                                   постановленной цели
  Поиск      Выработка (усвоение) новых позиций,   Помощь в организации поиска
 решений     отношений, способов, их оценка с      решения.
             точки зрения реалистичности и         Активизация
             приемлемости                          консультируемого, влияние на
                                                   его позицию

Страницы