Практическая психология образования. Овчарова Р.В. - 38 стр.

Формы организации совместной деятельности:

   совместно-индивидуальная

   совместно-последовательная

   совместно-взаимодействующая или непосредственно-коллективная

   индивидуально-коллективная



  Основные признаки совместной деятельности (А.Л.Журавлев).

    1. Наличие общих целей для различных включенных в деятельность
   участников. Совместная деятельность, как и любая форма
   кооперации, вызывается необходимостью достижения таких целей,
   которые недоступны отдельному человеку или доступны лишь
   частично
   2. Участники СД, кроме индивидуальных мотивов, должны иметь
   побуждение работать вместе, т.е. должна формироваться общая
   мотивация
   3. Необходимое разделение единого процесса достижения
   определенной общей цели деятельности на некоторые составляющие
   (части)
   4. Объединение (или совмещение) индивидуальных деятельностей,
   понимаемое как образование целостности СД и приводящее к
   возникновению определяемых деятельностью взаимосвязей и
   взаимозависимостей между участниками СД.
   5. Согласованное, координированное выполнение распределенных и
   объединенных индивидуальных деятельностей всех участников СД
   6. Необходимость в управлении - потребность, внутренне присущая
  СД.
   7. Наличие единого конечного результата, общего для участников СД


   8. Единое пространство - временное функционирование участников
   есть одно из наиболее элементарных, но необходимых условий
   осуществления СД.

Роль взаимодействия в совместной деятельности:
В процессе СД имеет место единство двух направлений воздействия ее
участников: