ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Во-первых, это совместные воздействия на общий предмет труда.
Во-вторых, это взаимные воздействия участников СД, которые порождаются
отношениями производства и вызывают необходимость выделения и
использования в анализе СД новых элементов.
№
п/п
Признак совместной
деятельности (СД)
Социально-
психологический
процесс СД
Характеристика
(свойство) СД и
коллективного
субъекта
1. Наличие единой цели Целеобразование
(целеполагание)
Целенаправленность
2. Побуждение работать вместе (общая
мотивация)
Мотивообразование
(мотивирование)
Мотивированность
3. Разделение деятельности на
функционально связанные
составляющие
Распределение функций
между участниками
Структурирован-
ность (распределен-
ность)
4. Объединение индивидуальных
деятельностей
Объединение (совмеще-
ние)
Интегрированность
(объединенность)
5. Согласованное выполнение распре-
деленных и объединенных индиви-
дульных деятельностей
Согласование
(координация)
Согласованность
(координированность
6. Наличие управления как атрибутив-
ной функции совместной деятель-
ности
Управление
(регулирование)
Организованность и
управляемость
(регулируемость)
7. Единый конечный результат Оценивание групповых
результатов
Продуктивность
(результативность)
8. Наличие единого пространства и
одновременность выполнения
индивидуальных деятельностей
Функционирование в
едином пространстве
и времени
Условия (пространст-
венные и временные)
совместной деятель-
ности группы
Исследования Д.В. Обориной показали принципиальные различия в
профессиональной ментальности педагогов и психологов:
ПСИХОЛОГИ ПЕДАГОГИ
1. Временная перспектива
Мотивация ориентирована Мотивация в значительной
на настоящее и ближайшее степени относится к перио-
будущее дам близкого и отдаленного
будущего
Во-первых, это совместные воздействия на общий предмет труда.
Во-вторых, это взаимные воздействия участников СД, которые порождаются
отношениями производства и вызывают необходимость выделения и
использования в анализе СД новых элементов.
№ Признак совместной Социально- Характеристика
п/п деятельности (СД) психологический (свойство) СД и
процесс СД коллективного
субъекта
1. Наличие единой цели Целеобразование Целенаправленность
(целеполагание)
2. Побуждение работать вместе (общая Мотивообразование Мотивированность
мотивация) (мотивирование)
3. Разделение деятельности на Распределение функций Структурирован-
функционально связанные между участниками ность (распределен-
составляющие ность)
4. Объединение индивидуальных Объединение (совмеще- Интегрированность
деятельностей ние) (объединенность)
5. Согласованное выполнение распре- Согласование Согласованность
деленных и объединенных индиви- (координация) (координированность
дульных деятельностей
6. Наличие управления как атрибутив- Управление Организованность и
ной функции совместной деятель- (регулирование) управляемость
ности (регулируемость)
7. Единый конечный результат Оценивание групповых Продуктивность
результатов (результативность)
8. Наличие единого пространства и Функционирование в Условия (пространст-
одновременность выполнения едином пространстве венные и временные)
индивидуальных деятельностей и времени совместной деятель-
ности группы
Исследования Д.В. Обориной показали принципиальные различия в
профессиональной ментальности педагогов и психологов:
ПСИХОЛОГИ ПЕДАГОГИ
1. Временная перспектива
Мотивация ориентирована Мотивация в значительной
на настоящее и ближайшее степени относится к перио-
будущее дам близкого и отдаленного
будущего
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- …
- следующая ›
- последняя »
