Психология менеджмента. Овчарова Р.В. - 63 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

63
Целей, средств и методов деятельности.
Мотивов, потребностей, ценностных ориентаций.
Взглядов, убеждений.
Понимания, интерпретации информации.
Ожиданий, оценок и самооценок.
Конфликтное поведениедействия, направленные на блокировку
целей оппонента.
Структура конфликта
Условия
протекания
Образы конфликтной
ситуации
Инцидент
Возможные
действия
Объект конфликтареально
существующая причина
противоборства
Сила
участников
конфликта
Проблемы:
содержательные;
эмоциональные;
псевдосодержательные.
Субъекты
(стороны)
Субъекты
(стороны)
Свойства конфликта:
наличие противоречия;
противоборство субъектов;
негативные эмоции.
Предмет - внутренняя
причина
конфронтации
      •    Целей, средств и методов деятельности.
  •       Мотивов, потребностей, ценностных ориентаций.
  •       Взглядов, убеждений.
  •       Понимания, интерпретации информации.
  •       Ожиданий, оценок и самооценок.
          Конфликтное поведение – действия, направленные на блокировку
целей оппонента.



                        Структура конфликта

   Условия                   Образы конфликтной               Инцидент
  протекания                      ситуации



                           Объект конфликта – реально
             Сила                                           Возможные
                             существующая причина
          участников
                                противоборства               действия
          конфликта



                             Предмет - внутренняя
          Субъекты                 причина                  Субъекты
          (стороны)             конфронтации                (стороны)


        Свойства конфликта:                             Проблемы:
      • наличие противоречия;                      • содержательные;
   • противоборство субъектов;                      • эмоциональные;
        • негативные эмоции.                   • псевдосодержательные.




                                        63