ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Оцените, пожалуйста, как проявляются перечисленные свойства
психологического климата в Вашем коллективе. Прочтите сначала
предложения слева, затем – справа и после этого знаком «+» отметьте в
средней части листа ту оценку, которая соответствует истине, по Вашему
мнению.
Методика Ф. Фидлера «Психологический микроклимат коллектива»
Инструкция: "Мысленно представьте себя в своем коллективе. Вспомните
чувства, с которыми вы приходите на работу. Припомните чувства, с которыми
вы вспоминаете о работе. Как вы чувствуете себя в выходные дни и по вечерам.
Каким (какой) вы чувствуете себя чаще всего? Отметьте это на шкалах".
Бланк к методике
1. Фамилия, имя,
отчество_______________________________________________
Состояние Шкала оценок Состояние Индекс
Довольным 0 1 2 3 4 5 6 7 Недовольным У
Спокойным 0 1 2 3 4 5 6 7 Неспокойным Т
Напряженным 0 1 2 3 4 5 6 7 Расслабленным Н
Радостным 0 1 2 3 4 5 6 7 Огорченным У
Нужным 0 1 2 3 4 5 6 7 Лишним Т
Отдохнувшим 0 1 2 3 4 5 6 7 Усталым Н
Здоровым 0 1 2 3 4 5 6 7 Больным У
Смелым 0 1 2 3 4 5 6 7 Робким Т
Беззаботным 0 1 2 3 4 5 6 7 Озабоченным Н
Плохим 0 1 2 3 4 5 6 7 Хорошим У
Ловким 0 1 2 3 4 5 6 7 Неуклюжим Т
Свободным 0 1 2 3 4 5 6 7 Занятым Н
Обработка: баллы по шкалам, обозначенным одинаковым индексом,
суммируются. Состояние констатируется, если сумма оценок по субшкалам
превышает или равна следующим диагностическим значениям: по шкале «У»
(общая неудовлетворенность) – 26 баллам, по шкале «Н» (нервно-психическое
напряжение) – 27 баллам, по шкале «Т» (тревожность) – 26 баллам.
Шкала профессионального стресса
Два человека, хорошо Вас знающие, обсуждают Вас. Какие из
следующих утверждений они вероятнее всего стали бы использовать?
а) Х - очень замкнутый человек. Кажется, что ничего сильно его (ее) не беспокоит.
б) Х - великолепный человек, но Вы должны быть осторожны, когда говорите ему (ей) что-
то время от времени.
в) Кажется, что в жизни Х все всегда происходит не так, как надо.
144
Оцените, пожалуйста, как проявляются перечисленные свойства
психологического климата в Вашем коллективе. Прочтите сначала
предложения слева, затем – справа и после этого знаком «+» отметьте в
средней части листа ту оценку, которая соответствует истине, по Вашему
мнению.
Методика Ф. Фидлера «Психологический микроклимат коллектива»
Инструкция: "Мысленно представьте себя в своем коллективе. Вспомните
чувства, с которыми вы приходите на работу. Припомните чувства, с которыми
вы вспоминаете о работе. Как вы чувствуете себя в выходные дни и по вечерам.
Каким (какой) вы чувствуете себя чаще всего? Отметьте это на шкалах".
Бланк к методике
1. Фамилия, имя,
отчество_______________________________________________
Состояние Шкала оценок Состояние Индекс
Довольным 01234567 Недовольным У
Спокойным 01234567 Неспокойным Т
Напряженным 01234567 Расслабленным Н
Радостным 01234567 Огорченным У
Нужным 01234567 Лишним Т
Отдохнувшим 01234567 Усталым Н
Здоровым 01234567 Больным У
Смелым 01234567 Робким Т
Беззаботным 01234567 Озабоченным Н
Плохим 01234567 Хорошим У
Ловким 01234567 Неуклюжим Т
Свободным 01234567 Занятым Н
Обработка: баллы по шкалам, обозначенным одинаковым индексом,
суммируются. Состояние констатируется, если сумма оценок по субшкалам
превышает или равна следующим диагностическим значениям: по шкале «У»
(общая неудовлетворенность) – 26 баллам, по шкале «Н» (нервно-психическое
напряжение) – 27 баллам, по шкале «Т» (тревожность) – 26 баллам.
Шкала профессионального стресса
Два человека, хорошо Вас знающие, обсуждают Вас. Какие из
следующих утверждений они вероятнее всего стали бы использовать?
а) Х - очень замкнутый человек. Кажется, что ничего сильно его (ее) не беспокоит.
б) Х - великолепный человек, но Вы должны быть осторожны, когда говорите ему (ей) что-
то время от времени.
в) Кажется, что в жизни Х все всегда происходит не так, как надо.
144
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- …
- следующая ›
- последняя »
