ВУЗ:
4
требителя, выполнять требования потребителя и стре-
миться превзойти ожидания потребителя.
Ключевые преимущества:
• Возрастающие прибыли и доли рынков, получаемые по-
средством гибких и быстрых откликов на возможности рынка.
• Повышение лояльности потребителей, ведущее к повторе-
нию бизнеса и хорошим отзывам.
Применение принципа "ориентация на потребителя"
обычно проявляется в следующих действиях
:
• Понимание потребностей и ожиданий потребителей.
• Обеспечение соответствия целей и задач организации по-
требностям и ожиданиям потребителей.
• Распространение информации о потребностях и ожидани-
ях потребителей внутри организации.
• Измерение удовлетворенности потребителей и результатов
действий.
• Менеджмент взаимоотношениями с потребителями.
• Обеспечение сбалансированного подхода к потребителю и
другим заинтересованным сторонам.
Принцип 2 - Лидерство
Лидеры устанавливают единство целей и руководства в
организации. Они создают и поддерживают среду, в которой
работники могут быть полностью вовлечены в достижение
целей организации. Ключевые преимущества:
• Люди будут понимать и будут мотивированы на цели и за-
дачи организации.
• Деятельность оценивается, согласовывается и внедряется
единым образом.
• Пример лидеров приводит
к непрерывному улучшению.
Применение принципа "лидерство" обычно проявляется
в следующих действиях:
• Рассмотрение потребностей всех заинтересованных сто-
рон, включая потребителей, собственников, персонал, поставщи-
ков, местное сообщество и общество в целом.
• Определение понятного видения будущего организации.
• Постановка приоритетных целей и задач.
• Создание и поддержание общих ценностей и ролевых мо-
делей
по этическим нормам на всех уровнях организации.
требителя, выполнять требования потребителя и стре-
миться превзойти ожидания потребителя.
Ключевые преимущества:
• Возрастающие прибыли и доли рынков, получаемые по-
средством гибких и быстрых откликов на возможности рынка.
• Повышение лояльности потребителей, ведущее к повторе-
нию бизнеса и хорошим отзывам.
Применение принципа "ориентация на потребителя"
обычно проявляется в следующих действиях:
• Понимание потребностей и ожиданий потребителей.
• Обеспечение соответствия целей и задач организации по-
требностям и ожиданиям потребителей.
• Распространение информации о потребностях и ожидани-
ях потребителей внутри организации.
• Измерение удовлетворенности потребителей и результатов
действий.
• Менеджмент взаимоотношениями с потребителями.
• Обеспечение сбалансированного подхода к потребителю и
другим заинтересованным сторонам.
Принцип 2 - Лидерство
Лидеры устанавливают единство целей и руководства в
организации. Они создают и поддерживают среду, в которой
работники могут быть полностью вовлечены в достижение
целей организации. Ключевые преимущества:
• Люди будут понимать и будут мотивированы на цели и за-
дачи организации.
• Деятельность оценивается, согласовывается и внедряется
единым образом.
• Пример лидеров приводит к непрерывному улучшению.
Применение принципа "лидерство" обычно проявляется
в следующих действиях:
• Рассмотрение потребностей всех заинтересованных сто-
рон, включая потребителей, собственников, персонал, поставщи-
ков, местное сообщество и общество в целом.
• Определение понятного видения будущего организации.
• Постановка приоритетных целей и задач.
• Создание и поддержание общих ценностей и ролевых мо-
делей по этическим нормам на всех уровнях организации.
4
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
