ВУЗ:
4
требителя, выполнять требования потребителя и стре-
миться превзойти ожидания потребителя.
Ключевые преимущества:
• Возрастающие прибыли и доли рынков, получаемые по-
средством гибких и быстрых откликов на возможности рынка.
• Повышение лояльности потребителей, ведущее к повторе-
нию бизнеса и хорошим отзывам.
Применение принципа "ориентация на потребителя"
обычно проявляется в следующих действиях
:
• Понимание потребностей и ожиданий потребителей.
• Обеспечение соответствия целей и задач организации по-
требностям и ожиданиям потребителей.
• Распространение информации о потребностях и ожидани-
ях потребителей внутри организации.
• Измерение удовлетворенности потребителей и результатов
действий.
• Менеджмент взаимоотношениями с потребителями.
• Обеспечение сбалансированного подхода к потребителю и
другим заинтересованным сторонам.
Принцип 2 - Лидерство
Лидеры устанавливают единство целей и руководства в
организации. Они создают и поддерживают среду, в которой
работники могут быть полностью вовлечены в достижение
целей организации. Ключевые преимущества:
• Люди будут понимать и будут мотивированы на цели и за-
дачи организации.
• Деятельность оценивается, согласовывается и внедряется
единым образом.
• Пример лидеров приводит
к непрерывному улучшению.
Применение принципа "лидерство" обычно проявляется
в следующих действиях:
• Рассмотрение потребностей всех заинтересованных сто-
рон, включая потребителей, собственников, персонал, поставщи-
ков, местное сообщество и общество в целом.
• Определение понятного видения будущего организации.
• Постановка приоритетных целей и задач.
• Создание и поддержание общих ценностей и ролевых мо-
делей
по этическим нормам на всех уровнях организации.
требителя, выполнять требования потребителя и стре- миться превзойти ожидания потребителя. Ключевые преимущества: • Возрастающие прибыли и доли рынков, получаемые по- средством гибких и быстрых откликов на возможности рынка. • Повышение лояльности потребителей, ведущее к повторе- нию бизнеса и хорошим отзывам. Применение принципа "ориентация на потребителя" обычно проявляется в следующих действиях: • Понимание потребностей и ожиданий потребителей. • Обеспечение соответствия целей и задач организации по- требностям и ожиданиям потребителей. • Распространение информации о потребностях и ожидани- ях потребителей внутри организации. • Измерение удовлетворенности потребителей и результатов действий. • Менеджмент взаимоотношениями с потребителями. • Обеспечение сбалансированного подхода к потребителю и другим заинтересованным сторонам. Принцип 2 - Лидерство Лидеры устанавливают единство целей и руководства в организации. Они создают и поддерживают среду, в которой работники могут быть полностью вовлечены в достижение целей организации. Ключевые преимущества: • Люди будут понимать и будут мотивированы на цели и за- дачи организации. • Деятельность оценивается, согласовывается и внедряется единым образом. • Пример лидеров приводит к непрерывному улучшению. Применение принципа "лидерство" обычно проявляется в следующих действиях: • Рассмотрение потребностей всех заинтересованных сто- рон, включая потребителей, собственников, персонал, поставщи- ков, местное сообщество и общество в целом. • Определение понятного видения будущего организации. • Постановка приоритетных целей и задач. • Создание и поддержание общих ценностей и ролевых мо- делей по этическим нормам на всех уровнях организации. 4
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »