ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
53
ние, что на стадии научных разработок главную роль играют академический
и вузовский секторы и малые фирмы.
На этапе опытного производства, маркетинга и сбыта выступает раз-
номасштабный бизнес, в то время как производство и диффузия новшеств
осуществляются на крупных и средних предприятиях и в промышленных
компаниях.
Согласно типу экономического разделения труда, возникшего в инно-
вационной деятельности, множество предприятий малого и среднего размера
являются субподрядчиками крупных фирм, специализирующихся на произ-
водстве полуфабрикатов, комплектующих, а также выполняющих функции
обеспечения и обслуживания основного бизнеса.
Свою стадию жизненного цикла новшеств обслуживают и так называ-
емые отпочковавшиеся ("спин-офф") от головной фирмы подразделения, са-
мостоятельно разрабатывающие научно-технические новшества.
Особенности организации инновационных процессов
Характерной особенностью систем организации инноваций является
наличие и преобладание в них неопределенности и риска в достижении целей
и конечных результатов, большой доли вероятностных процессов, а также
использование персонала, подготовленного к осуществлению творческих
функций, обеспечивающих поиск новых идей в сфере конкретных интересов
и специализации учреждения, предприятия, их разработку, материальное во-
площение в своей или любой другой отрасли народного хозяйства и управле-
ние этими процессами.
Особенности организации инновационных процессов в сфере науки
определяется не только особенностями результатов инновационной деятель-
ности, но, прежде всего, спецификой работы научных, конструкторских и
проектных коллективов. Так, предмет труда научных работников и специа-
листов, в большинстве случаев, не имеет вещественного выражения. В каче-
стве его выступают прошлые, ранее накопленные человеческие знания (пуб-
ликации, результаты предшествующих исследований и разработок, инфор-
мация о зарегистрированных изобретениях, информация об эксплуатацион-
ных и производственных параметрах существующих конструкций и функци-
онирующих систем и т.п.). Вместе с тем для успешной инновационной дея-
тельности в сфере науки определенное значение имеет и материальная со-
ставляющая предмета труда: сырье, материалы, полуфабрикаты, используе-
мые в НИОКР. Таким образом, предмет труда в сфере исследований и разра-
боток имеет особый, двойственный характер, что должно учитываться при
решении организационных вопросов.
Средства труда научных работников и специалистов также имеют
свою специфику, так как их главное назначение в сфере науки – это усиление
энергетического потенциала человека, увеличение возможностей его органов
чувств и расширение его интеллектуального потенциала.
ние, что на стадии научных разработок главную роль играют академический и вузовский секторы и малые фирмы. На этапе опытного производства, маркетинга и сбыта выступает раз- номасштабный бизнес, в то время как производство и диффузия новшеств осуществляются на крупных и средних предприятиях и в промышленных компаниях. Согласно типу экономического разделения труда, возникшего в инно- вационной деятельности, множество предприятий малого и среднего размера являются субподрядчиками крупных фирм, специализирующихся на произ- водстве полуфабрикатов, комплектующих, а также выполняющих функции обеспечения и обслуживания основного бизнеса. Свою стадию жизненного цикла новшеств обслуживают и так называ- емые отпочковавшиеся ("спин-офф") от головной фирмы подразделения, са- мостоятельно разрабатывающие научно-технические новшества. Особенности организации инновационных процессов Характерной особенностью систем организации инноваций является наличие и преобладание в них неопределенности и риска в достижении целей и конечных результатов, большой доли вероятностных процессов, а также использование персонала, подготовленного к осуществлению творческих функций, обеспечивающих поиск новых идей в сфере конкретных интересов и специализации учреждения, предприятия, их разработку, материальное во- площение в своей или любой другой отрасли народного хозяйства и управле- ние этими процессами. Особенности организации инновационных процессов в сфере науки определяется не только особенностями результатов инновационной деятель- ности, но, прежде всего, спецификой работы научных, конструкторских и проектных коллективов. Так, предмет труда научных работников и специа- листов, в большинстве случаев, не имеет вещественного выражения. В каче- стве его выступают прошлые, ранее накопленные человеческие знания (пуб- ликации, результаты предшествующих исследований и разработок, инфор- мация о зарегистрированных изобретениях, информация об эксплуатацион- ных и производственных параметрах существующих конструкций и функци- онирующих систем и т.п.). Вместе с тем для успешной инновационной дея- тельности в сфере науки определенное значение имеет и материальная со- ставляющая предмета труда: сырье, материалы, полуфабрикаты, используе- мые в НИОКР. Таким образом, предмет труда в сфере исследований и разра- боток имеет особый, двойственный характер, что должно учитываться при решении организационных вопросов. Средства труда научных работников и специалистов также имеют свою специфику, так как их главное назначение в сфере науки – это усиление энергетического потенциала человека, увеличение возможностей его органов чувств и расширение его интеллектуального потенциала. 53
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- …
- следующая ›
- последняя »