Формирование и совершенствование организационных структур управления. Павлов А.Н - 8 стр.

UptoLike

Составители: 

8
отдельных служб, обладающих лишь рекомендательными полномочиями
(функциями экспертов).
Что касается функциональных подразделений, то они не облада"
ют правом прямого распорядительства и оказывают воздействие на
объект управления через линейных руководителей. Практика после"
дних лет показала целесообразность подчинения ряду функциональ"
ных служб подразделений, выполняющих соответствующие функ"
ции в масштабах всей системы. Указанные особенности ЛФОСУ обус"
ловили их широкое распространение в практике организационного
управления. Это привело к тому, что большинство современных на"
учно"производственных организаций в качестве базовой используют
ЛФ ОСУ, дополняя ее программно"целевыми структурами.
Линейноштабная ОСУ (ЛШОСУ) является разновидностью
ЛФОСУ. Она отличается от чисто линейной тем, что при линейных
руководителях создаются подразделения (штабы), которые оказы"
вают руководителю помощь в выполнении отдельных функций уп"
равления (подготовка решений, осуществление контроля и т. д.). На
практике штабные службы берут на себя значительную часть работы
с информацией, что позволяет преодолевать информационные пере"
грузки руководителей верхних уровней управления в больших орга"
низациях, не снижая высокого качества решений и оперативности
контроля их исполнения. ЛШОСУ представляется графом в виде де"
рева, которое помимо вершин содержит прямоугольники, изобража"
ющие соответствующие штабные подразделения.
Так, например, на рис. 4 прямоугольник Ш1 соответствует штабу
главного руководства, а прямоугольники Ш2, Ш3 – штабам отдель"
ных подразделений. В общем случае штабные подразделения наде"
ляются определенными полномочиями по координации и контролю
исполнения решений, обеспечивая организационно"аналитическую
подготовку принятия решений.
Рис. 4