Психология труда. Павлова А.М. - 10 стр.

казатель используется для оценки психофизиологической напряженности
человека.
      Метод речевого ответа может быть использован для анализа спек-
тральных и временных характеристик речевой деятельности субъекта тру-
да. По изменениям интонации голоса, звуковых и грамматических особен-
ностей речи, длины фразы можно судить об изменениях в психическом со-
стоянии человека, возникающих в той или иной ситуации – при наличии
опасности, при больших физических и умственных нагрузках, при необхо-
димости принятия ответственных решений в условиях дефицита времени и
др.
      6. Методы математической обработки
      Наиболее распространенными методами обработки количественных
данных в прикладной психологии являются дисперсионный, корреляцион-
ный и факторный анализ.
      Дисперсионный анализ – статистический метод, позволяющий анали-
зировать влияние различных факторов на исследуемую переменную.
      Корреляционный анализ – статистический метод оценки формы (ли-
нейность, нелинейность), знака («+», «–») и тесноты связи исследуемых
признаков. Математическим показателем тесноты (силы связи) выступает
коэффициент корреляции между двумя сопоставляемыми статистическими
признаками.
      Факторный анализ – метод многомерной математической статисти-
ки, применяемый при исследовании статистически связанных признаков с
целью выявления факторов, оказывающих влияние на их изменение.
      В заключение обзора методов следует подчеркнуть, что нельзя про-
тивопоставлять одни методы другим, а также абсолютизировать возмож-
ности какого-то отдельного метода. В психологическом исследовании
применяется комплекс дополняющих друг друга методов, которые подби-
раются в зависимости от задач исследования.
      В решении практических задач психология труда опирается на тео-
ретические положения, методологические принципы и практические ре-
зультаты исследований в различных областях психологической науки.
Связь психологии труда с общей психологией реализуется в применении
психологических знаний к изучению трудовых процессов, проявлению в
них основных закономерностей психики человека, особенностей его мыш-


                               10