Психология труда. Павлова А.М. - 40 стр.

сти и повышения ее сложности перерасти в негативные (например, педан-
тизм, чрезмерная пунктуальность, ригидность).
      В строении мотивационной направленности личности в условиях
компьютеризации возникающие мотивы могут приобретать негативное
значение, если они развиты сверх меры и отвлекают от решения основной
задачи (например, игровые мотивы). Чрезмерная психическая вовлечен-
ность в работу с компьютером при решении особо сложных задач в дина-
мически меняющихся условиях может обострять невротические черты
личности, что при выраженной ее неуравновешенности может приводить
человека к болезненному состоянию.
      Негативное значение имеет как недоразвитие деловых и подкреп-
ляющих их мотивов, так и их чрезмерное развитие (например, известное
явление «хакеризма», когда надситуативная увлеченность пользователя
изучением вычислительных методов и возможностей компьютера может
привести к однобокому личностному развитию, чрезмерной связанности
его предметного содержания с определенной компьютерной специализа-
цией, затрудняющей адаптацию личности к другим необходимым сферам
деятельности14).

                     1.5. Психологический анализ
                   профессиональной деятельности

      Психологическое изучение деятельности имеет важное значение для
решения многих практических задач и предполагает рассмотрение ее как
сложного, многоуровневого, динамически развивающегося явления. Из
наиболее известных концепций психологического анализа деятельности
следует отметить функционально-алгоритмический подход Г.М. Зараков-
ского, метод структурного анализа В.П. Зинченко и В.М. Гордон, струк-
турно-алгоритмический подход Г.В. Суходольского, структурно-
психологическую концепцию В.Д. Шадрикова, концепцию анализа инте-
гративных психических процессов В.А. Карпова.


       14
            Тихомиров О. К. Психология компьютеризации [Текст] / О.К. Тихомиров. Ки-
ев, 1988.

                                        40