Менеджмент культуры. Пилилян Е.К. - 14 стр.

     б) коммерческие структуры;
     в) госбюджетные образования;
     г) все перечисленные предприятия и учреждения.
2. К числу основных признаков организации относятся:
     а) объединение двух или более людей;
     б) наличие одной или более общих целей;
     в) сознательное объединение, сопряженное с отказом от части своих
целей в пользу общеорганизационной;
     г) наличие объединяющих процессов, обеспечивающих устойчивость
и повторяемость деятельности.
     Литература
     1.Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.:Инфра-М, 1998.- С.12-41.
     2.Основы менеджмента: современные технологии.: Учеб.-метод.
пособие /Под ред. М.А. Чернышева.- М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: ИЦ
«МарТ», 2003. – 320 с.
     3.Хакен Г. Синергетика. – М., 1980. – С.7.


     Тема 4. Характеристика организации и управление
     Организация      является    основой    мира     менеджеров,      которая
обусловливает их существование.
     Организация - это группа людей, деятельность которой сознательно
координируется для достижения общей цели или целей.
     Различают       формальные         и   неформальные         организации.
Неформальные        организации    возникают        спонтанно,    но     люди
взаимодействуют в них друг с другом достаточно регулярно.
     Организации бывают простыми и сложными. Сложные организации
имеют несколько взаимосвязанных целей.
     Все сложные организации имеют общие характеристики: ресурсы,
зависимость    от    внешней      среды,    процессы     разделения     труда
(горизонтальные и вертикальные), необходимость управления.

                                   14