Менеджмент культуры. Пилилян Е.К. - 17 стр.

принимаются большинством голосов, например на собрании акционеров.
     Единоначалие     -    представление    руководителю     фирмы      или
подразделения той полноты власти, которая необходима для принятия
решений и персональной ответственности.
     Управленческая       деятельность   представляет    собой     сочетание
различных действий (функций), каждое их которых направлено на
решение    специфических,       разнообразных    и      сложных     проблем
взаимодействия между отдельными подразделениями организации.
     К общим задачам управления относятся: определение целей развития
и ранжирование их по приоритетности, определение хозяйственных задач
и путей их решения; определение необходимых ресурсов и их источников,
контроль за исполнением.
     Реализация общих задач требует выполнения следующих действий:
формулирование целей, разработка стратегии; планирование работы,
организации, мотивация к работе; контроль и обратная связь. Функции
управления постоянно модифицируются, углубляются, меняются.
     Способы осуществления управленческой деятельности, с помощью
которых выполняются функции управления, называются методами
управления. Методы, используемые в управлении, делятся на 3 группы:
организационно-административные,           экономические,         социально-
психологические.
     Организационно-административные методы - это организационные и
распорядительные воздействия на управляющую и управляемую часть
организации.
     Экономические методы управления — средства и инструменты,
воздействующие на экономический механизм организации, то есть
коммерческий расчет, анализ хозяйственной деятельности.
     Социально-психологические методы управления - это совокупность
специфических способов воздействия на личностные отношения и связи,
возникающие в трудовом коллективе, а также на социальные процессы,

                                  17