ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
• поведенческие характеристики (отношение к товару, восприятие цены,частота
покупок в одном магазине и т.п.)
Фирма определяет, насколько сильны ее позиции, чтобы диктовать свои условия
покупателю. Если фирма является монополистом, покупатель имеет ограниченную
возможность в выборе нужного ему товара и, следовательно, его позиция по отношению к
продавцу товара существенно ослаблена. И, наоборот, если у покупателя есть выбор, то
позиции продавца товара более слабые, и он вынужден искать замену данному
покупателю другим, который имел бы меньшую возможность в выборе продавца.
Положение покупателя на рынке, учитываемое при разработке стратегии фирмы,
зависит от ряда факторов, среди которых наиболее важны следующие:
• соотношение степени зависимости покупателя от продавца со степенью
зависимости продавца от покупателя ;
• объем закупок, осуществляемых покупателем;
• уровень информированности покупателя о состоянии рынка товара;
• наличие и объемы выпуска замещающих товаров;
• чувствительность покупателя к цене товара, которая определяется объемом
закупок данного товара, ориентацией на определенное качество товара, экономическим
положением покупателя, особенностью лиц, принимающих решение о покупке и т.п.
3. Поставщики. Анализ направлен на выявление факторов в деятельности
поставщиков, снабжающих фирму сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом и
т.п., от которых зависят себестоимость и качество выпускаемой продукции. Влияние
поставщиков на деятельность фирмы недооценивать нельзя, поскольку они могут
поставить фирму в сильную зависимость от себя.
Меру влияния поставщиков как конкурентов можно оценить следующими
факторами:
• уровень специализации поставщиков;
• затраты, которые может понести поставщик при замене клиентов;
• возможность замены приобретаемых покупателями ресурсов другими;
• объем продаж поставщиков и т.д.
При изучении поставщиков необходимо исследовать:
• стоимость поставляемого товара, и тенденции ее изменения;
• гарантии качества поставляемого товара;
• временной график поставки;
• надежность поставщиков (пунктуальность, обязательность выполнения
договорных обязательств и т.п.).
4. Рынок рабочей силы. Исследование рынка рабочей силы производится для
того, чтобы выявить его потенциальные возможности в обеспечении фирмы
квалифицированными кадрами. Здесь важно следующее:
• наличие на рынке труда необходимых фирме кадров определенной квалификации,
пола, возраста и т.п.;
• анализ политики, проводимой профсоюзами, государством, объединениями
нанимателей и т.п. в области занятости и оплаты труда;
• изучение стоимости рабочей силы и динамики ее изменения.
5. Контактные аудитории. Это средства массовой информации, общества
потребителей, экологические общественные организации и т.п., которые оказывают
существенные влияние на формирование благоприятного облика фирмы.
2.4. Анализ и оценка внутренней среды фирмы
Целью анализа внутренней среды фирмы является выявление слабых и сильных
сторон в ее деятельности. Чтобы воспользоваться внешними возможностями, фирма
должна иметь определенный внутренний потенциал. Одновременно надо знать и слабые
• поведенческие характеристики (отношение к товару, восприятие цены,частота покупок в одном магазине и т.п.) Фирма определяет, насколько сильны ее позиции, чтобы диктовать свои условия покупателю. Если фирма является монополистом, покупатель имеет ограниченную возможность в выборе нужного ему товара и, следовательно, его позиция по отношению к продавцу товара существенно ослаблена. И, наоборот, если у покупателя есть выбор, то позиции продавца товара более слабые, и он вынужден искать замену данному покупателю другим, который имел бы меньшую возможность в выборе продавца. Положение покупателя на рынке, учитываемое при разработке стратегии фирмы, зависит от ряда факторов, среди которых наиболее важны следующие: • соотношение степени зависимости покупателя от продавца со степенью зависимости продавца от покупателя ; • объем закупок, осуществляемых покупателем; • уровень информированности покупателя о состоянии рынка товара; • наличие и объемы выпуска замещающих товаров; • чувствительность покупателя к цене товара, которая определяется объемом закупок данного товара, ориентацией на определенное качество товара, экономическим положением покупателя, особенностью лиц, принимающих решение о покупке и т.п. 3. Поставщики. Анализ направлен на выявление факторов в деятельности поставщиков, снабжающих фирму сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом и т.п., от которых зависят себестоимость и качество выпускаемой продукции. Влияние поставщиков на деятельность фирмы недооценивать нельзя, поскольку они могут поставить фирму в сильную зависимость от себя. Меру влияния поставщиков как конкурентов можно оценить следующими факторами: • уровень специализации поставщиков; • затраты, которые может понести поставщик при замене клиентов; • возможность замены приобретаемых покупателями ресурсов другими; • объем продаж поставщиков и т.д. При изучении поставщиков необходимо исследовать: • стоимость поставляемого товара, и тенденции ее изменения; • гарантии качества поставляемого товара; • временной график поставки; • надежность поставщиков (пунктуальность, обязательность выполнения договорных обязательств и т.п.). 4. Рынок рабочей силы. Исследование рынка рабочей силы производится для того, чтобы выявить его потенциальные возможности в обеспечении фирмы квалифицированными кадрами. Здесь важно следующее: • наличие на рынке труда необходимых фирме кадров определенной квалификации, пола, возраста и т.п.; • анализ политики, проводимой профсоюзами, государством, объединениями нанимателей и т.п. в области занятости и оплаты труда; • изучение стоимости рабочей силы и динамики ее изменения. 5. Контактные аудитории. Это средства массовой информации, общества потребителей, экологические общественные организации и т.п., которые оказывают существенные влияние на формирование благоприятного облика фирмы. 2.4. Анализ и оценка внутренней среды фирмы Целью анализа внутренней среды фирмы является выявление слабых и сильных сторон в ее деятельности. Чтобы воспользоваться внешними возможностями, фирма должна иметь определенный внутренний потенциал. Одновременно надо знать и слабые
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- следующая ›
- последняя »