Всеобщее управление качеством (11 семестр). Пономарев С.В - 12 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

1 Разработка персональных миссий, видений и ключевых ролей
Каждому работнику и служащему следует сформулировать его/её собственные
персональные миссию, видение и ключевые роли.
Сформулируйте эти элементы (составные части) позитивным образом в
соответствии с тем, что происходит в настоящее время. Заявление о вашей личной
миссии должно включать в себя вашу жизненную философию и отвечать на
вопросы [4]:
- кто вы есть?
- что представляют собой цели вашей жизни?
- зачем вы живете?
- к чему вы стремитесь и в чем состоят ваши глубочайшие желания?
Заявление о вашем личном видении должно отвечать на вопросы [4]:
- куда вы идете?
- какими ценностями и принципами вы руководствуетесь, чтобы
достичь своих целей?
- какими идеальными характерными чертами вы хотели бы обладать?
- какую профессию или род занятия вы считаете идеальными для себя?
- к каким условиям жизни и сохранения здоровья вы стремитесь?
Ваше представление о ключевых ролевых функциях имеет отношение к тому
образу действий, с помощью которых вы выполняете или хотите выполнять
некоторые роли в вашей жизни для того, чтобы реализовать вашу личную миссию,
например:
- роль отца/матери;
- роль друга;
- роль руководителя (менеджера);
- роль соседа и т. п.
Другими словами, это то, что вы хотели бы иметь во взаимоотношениях с
вашими коллегами по работе, друзьями, семьей, соседями, родственниками и
другими окружающими вас людьми.
По мнению автора работы [5], все эти три элемента (миссия, видение,
ключевые ролевые функции) в целом представляют собой что-то вроде
конституции, которая руководит вашей жизнью, создает основу для оценки решений
о том, кем вы хотите стать и что вы хотите делать.
Сам процесс формирования личной миссии, видения и ключевых ролевых
функций мотивирует вас к тому, чтобы глубоко задуматься о вашей жизни, придает
большое значение всему, что вы делаете; это должно помочь вам узнать чувства,
находящиеся в самой глубине вашей души, и сделает понятным то, что является
важным для вас. Со временем вы можете переписать эти заявления в случае, если
ваши жизненные условия или модели мышления изменятся в течение нескольких
лет. У вас могут появиться идеи и более ясные понимания ваших персональных
миссии, видения и ключевых ролевых функций, если вы ответите на два следующих
вопроса [4].
1. Что вы хотели бы написать на вашем надмогильном памятнике?
2. Какую память о себе вы хотели бы оставить после смерти?
Ниже приведен заимствованный из [5] пример эффективно
сформулированных миссии, видения и ключевых ролевых функций менеджера.

Страницы