Конфликтология. Попова Т.Е - 27 стр.

UptoLike

г) предконфликтная ситуация.
10 Внутриличностный конфликт, определяемый как столкновение жела-
ний, когда часть личности отстаивает определенные желания, а другая отклоня-
ет их, трактуется в рамках:
а) психоаналитического направления;
б) когнитивной психологии;
в) бихевиоризма.
11 Конфликт между желаниями и действительностью, которая блокиру-
ет их удовлетворениеэто:
а) мотивационный конфликт;
б) конфликт нереализованного желания;
в) нравственный конфликт;
г) ролевой конфликт.
12 Стратегия поведения в конфликте заключающаяся в отказе человека
от собственных интересов, готовность принести их в жертву другому, пойти
ему навстречуэто:
а) стратегия принуждения;
б) стратегия уклонения;
в) стратегия приспособления.
13 Противоборство, цель которогополучение выгоды, прибыли либо
доступа к дефицитным благамэто:
а) конфронтация;
б) соперничество;
в) конкуренция.
14 Целенаправленное выражение личной или коллективной активности
в агрессивных формахэто:
а) смута;
б) бунт;
в) восстание.
15 Конфликты, в основе которых лежит удовлетворение потребностей
одной стороны за счет потребностей другойэто:
а) экономические конфликты;
б) идеологические конфликты;
в) социально-психологические конфликты.
16 Конфликт, возникший по недоразумению или стечению обстоя-
тельствэто:
а) конструктивный конфликт;
б) случайный конфликт;
в) смешанный конфликт.
17 Лицо или группа, планирующие конфликт и его развитие это:
а) подстрекатель;
б) медиатор;
в) организатор.
18 Вскрывая наиболее острые противоречия в жизни коллектива, трудо-
вые конфликты выполняют:
        г) предконфликтная ситуация.
        10 Внутриличностный конфликт, определяемый как столкновение жела-
ний, когда часть личности отстаивает определенные желания, а другая отклоня-
ет их, трактуется в рамках:
        а) психоаналитического направления;
        б) когнитивной психологии;
        в) бихевиоризма.
        11 Конфликт между желаниями и действительностью, которая блокиру-
ет их удовлетворение – это:
        а) мотивационный конфликт;
        б) конфликт нереализованного желания;
        в) нравственный конфликт;
        г) ролевой конфликт.
        12 Стратегия поведения в конфликте заключающаяся в отказе человека
от собственных интересов, готовность принести их в жертву другому, пойти
ему навстречу – это:
        а) стратегия принуждения;
        б) стратегия уклонения;
        в) стратегия приспособления.
        13 Противоборство, цель которого – получение выгоды, прибыли либо
доступа к дефицитным благам – это:
        а) конфронтация;
        б) соперничество;
        в) конкуренция.
        14 Целенаправленное выражение личной или коллективной активности
в агрессивных формах – это:
        а) смута;
        б) бунт;
        в) восстание.
        15 Конфликты, в основе которых лежит удовлетворение потребностей
одной стороны за счет потребностей другой – это:
        а) экономические конфликты;
        б) идеологические конфликты;
        в) социально-психологические конфликты.
        16 Конфликт, возникший по недоразумению или стечению обстоя-
тельств – это:
        а) конструктивный конфликт;
        б) случайный конфликт;
        в) смешанный конфликт.
        17 Лицо или группа, планирующие конфликт и его развитие это:
        а) подстрекатель;
        б) медиатор;
        в) организатор.
        18 Вскрывая наиболее острые противоречия в жизни коллектива, трудо-
вые конфликты выполняют: