ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
12
0
4. Экономия от улучшения использования оборудования:
Э = (0,15 ⋅ 5000 руб. ⋅ 2,65 %) : 100 = 20 руб.
5. Годовая экономия Э = 212 + 20 = 232 руб.
ТЕМА 7
АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА
Мотивация труда на предприятии может осуществляться непо-
средственно в сфере производства или за пределами его в социальной
сфере. В сфере производства она выражается стимулированием труда
путем совершенствования организации рабочего процесса, улучшени-
ем условий труда и другими направлениями. Но в любом случае мотивация
предусматривает получение дополнительного материального поощрения
и морального удовлетворения.
Мотивация
труда за пределами предприятия предполагает получе-
ние выгоды работником в социальной сфере благодаря тем мероприя-
тиям, которые проводит руководство предприятия в этой сфере
(строительство баз отдыха и здравоохранения, учреждений культуры
и жилья для своих сотрудников и т.п.). При этом расчеты экономического
эффекта от средств, направляемых в непроизводственную сферу пред
-
приятия, основаны на методике определения сравнительной эффек-
тивности затрат в социальные мероприятия. Эффективность этих
средств может выражаться увеличением фонда рабочего времени от
снижения заболеваемости, экономии времени на транспорте при организации
доставки работников на работу и после работы до места проживания
и другими показателями услуг в социальной сфере.
7.1. Мотивация в сфере производства
Пример 1.
Анализ использования рабочего времени укладчиц и контролеров
готовой продукции на хлебозаводе выявил возможность совмещения
укладчицами функций контролеров. Экономия по фонду заработной
платы частично пойдет укладчицам, совмещающим и роль контроле-
ров. По данным таблицы 7.1 определить показатели экономической
эффективности совмещения функций рабочего и контролера.
Таблица 7.1
Показатели Варианты
базовый проекти-
руемый
1 2 3
1. Численность контролеров, чел. 4 –
2. Численность укладчиц, чел. 24 24
3. Среднемесячная заработная плата, руб. 420 –
4. Отчисления на социальное страхование, % 38,5 38,5
4. Экономия от улучшения использования оборудования: Э = (0,15 ⋅ 5000 руб. ⋅ 2,65 %) : 100 = 20 руб. 5. Годовая экономия Э = 212 + 20 = 232 руб. ТЕМА 7 АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА Мотивация труда на предприятии может осуществляться непо- средственно в сфере производства или за пределами его в социальной сфере. В сфере производства она выражается стимулированием труда путем совершенствования организации рабочего процесса, улучшени- ем условий труда и другими направлениями. Но в любом случае мотивация предусматривает получение дополнительного материального поощрения и морального удовлетворения. Мотивация труда за пределами предприятия предполагает получе- ние выгоды работником в социальной сфере благодаря тем мероприя- тиям, которые проводит руководство предприятия в этой сфере (строительство баз отдыха и здравоохранения, учреждений культуры и жилья для своих сотрудников и т.п.). При этом расчеты экономического эффекта от средств, направляемых в непроизводственную сферу пред- приятия, основаны на методике определения сравнительной эффек- тивности затрат в социальные мероприятия. Эффективность этих средств может выражаться увеличением фонда рабочего времени от снижения заболеваемости, экономии времени на транспорте при организации доставки работников на работу и после работы до места проживания и другими показателями услуг в социальной сфере. 7.1. Мотивация в сфере производства Пример 1. Анализ использования рабочего времени укладчиц и контролеров готовой продукции на хлебозаводе выявил возможность совмещения укладчицами функций контролеров. Экономия по фонду заработной платы частично пойдет укладчицам, совмещающим и роль контроле- ров. По данным таблицы 7.1 определить показатели экономической эффективности совмещения функций рабочего и контролера. Таблица 7.1 Показатели Варианты базовый проекти- руемый 1 2 3 1. Численность контролеров, чел. 4 – 2. Численность укладчиц, чел. 24 24 3. Среднемесячная заработная плата, руб. 420 – 4. Отчисления на социальное страхование, % 38,5 38,5 12 0
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- …
- следующая ›
- последняя »