Межкультурный менеджмент. Пушных В.А - 14 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

14
непонятными, потому что они не похожи на наши. В данной ситуации
может быть два варианта развития событий (рис. 4). Мы можем либо
принять эти взгляды на жизнь, либо отвергнуть их. В первом случае
принято говорить о синергии культур. Это означает, что ваша родная
культура близка культуре другой страны. Если же принять чужую
куль-
туру тяжело, если возникает непреодолимое сопротивление, значит,
культура этой страны оказалась для вас чужой. В результате может про-
изойти так называемый «культурный шок».
Предположим, что российский, итальянский и американский ме-
неджеры работают над одним проектом. Неожиданно оказывается, что
возникли какие-то трудности из-за того, что жесткие инструкции огра-
ничивают действия руководителей. Русский менеджер предлагает «об-
мануть» инструкции и продолжить работать, не обращая на них внима-
ния (потому что это нормально в его родной культуре). Итальянский
менеджер согласится с тем, что так будет проще и лучше. Американ-
ский же менеджер удивится, возразит и отвергнет этот вариант. Почему
появилось разногласие? Дело
в том, что по некоторым параметрам рос-
сийская и итальянская культуры близки. В данном случае это касается
отношения к закону. Итальянцы нередко «обходят» законы и не отли-
чаются законопослушностью в ведении дел. Именно поэтому итальян-
ский менеджер с пониманием отнесся к предложению русского руково-
дителя. Произошла синергия культур. Что касается
американского ме-
неджера, то с ним произошел культурный шок. В Америке не принято
обманывать закон, американцы верят в значимость инструкций и пра-
вил. Русская и американская культуры оказались чужими. Поэтому
предложение русского руководителя вызвало недоумение и сопротив-
ление, и, как следствие этого, культурный шок.
1.4. Культурный шок. Причины возникновения
и способы
преодоления
Человек устроен так, что его собственные представления о мире ка-
жутся ему естественными и логичными. Он не задумывается, правильны
эти представления или нет, он просто привык к ним, они ему понятны.
Человек неохотно пускает в свою жизнь новшества. Понятие «культур-
ный шок» знакомо многим людям, когда-либо выезжавшим за пределы
своей страны, при смене привычных условий жизни на новые. Необыч-
ные традиции. Другой язык. Отличный темперамент. Другая система
ценностей. Происходит столкновение жизненных представлений.

Страницы