Межкультурный менеджмент. Пушных В.А - 174 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

174
гнозировать поведение партнера. Однако следует учитывать, что на
практике мысли и действия человека во многом опосредованы лично-
стью. Не существует универсальных методов общения, каждая ситуация
уникальна и требует не просто изучения существующих приемов меж-
культурного взаимодействия, но и учета личностного фактора и на ос-
нове этого выработки собственной тактики поведения с
представителя-
ми чужих культур.
Следует понимать, что полноценно изучить межкультурный ме-
неджмент можно только самостоятельно на практике. Безусловно, зна-
ние теоретического материала, закономерностей и традиций поведения
людей разных культур способствует получению определенного объема
знаний по деловой культуре общения и помогает на пути расширения
кругозора. Но для лучшего понимания культуры других
народностей
и принятия более эффективных управленческих решений необходимо
самостоятельное наблюдение и изучение культур. Следует получать как
можно больше информации о культуре вашего партнера, стране, исто-
рии, обычаях и о повседневной жизни. В этом могут помочь книги,
фильмы, Интернет, общение с представителями других стран. Эффек-
тивность совместной работы зависит от того, насколько
хорошо человек
понимает мотивы поведения своего партнера. И достичь этого можно,
совмещая теоретические знания и практическое изучение культуры
партнера.
Начиная общение с представителями других национальностей, сле-
дует помнить об одном негласном правиле, согласно которому приез-
жающий в другую страну человек должен подстраиваться под ее куль-
турные особенности. При межкультурном общении
не следует навязы-
вать свои традиции и нормы поведения представителям других культур.
Это может создать дискомфортную ситуацию и привести к конфликтам.
Однако, оказавшись в другой культурной среде, не стоит полностью от-
казываться от своих принципов и жизненных норм. Не надо переходить
ту границу, когда теряется ваша культурная индивидуальность.
В заключение хотелось
бы сказать, что нет плохих или хороших
культур. Каждая из них имеет свои особенности и право на существова-
ние, даже если и кажется нелогичной и иррациональной. Успешное со-
трудничество зависит от того, насколько хорошо человек понимает
культуру других стран, насколько правильно он умеет общаться. Следу-
ет уважать чужие культуры, толерантно
относиться к поведению ее
представителей. Для того чтобы достичь взаимопонимания, необходимо
адаптироваться друг к другу, учитывать специфику культур своих парт-
неров.

Страницы