Межкультурный менеджмент. Пушных В.А - 70 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Для того чтобы оценить, какой тип культуры характерен для раз-

ных стран, Тромпенаарсом был проведен очередной социологический

опрос. Участникам надо было ответить на следующие утверждения:

А) Самое важное в жизни – иметь свое собственное мнение и дей-

ствовать так, как ты считаешь нужным, даже если в результате вы ниче-

го не добьетесь

В) Положение человека в обществе во многом зависит от статуса

его семьи.

Ответы оценивались по пятибалльной шкале (1 – абсолютно согла-

сен, 5 – полностью не согласен).

Результаты исследования представлены в табл. 20–21 [11].

Таблица 20

Процент участников, не согласных с вариантом «А»

Как видно из таблиц, в англоговорящих и Скандинавских странах

статус человека в первую очередь определяется на основании его лич-

ных качеств и поступков. Примером тому являются США, где человека

принято оценивать на основе собственных достижений. 87 % американ-

цев не согласны с тем, что статус индивида определяется, в основном,

положением семьи в

обществе. Жители стран Востока, Азии и Южной

Европы, наоборот, считают, что зачастую статус человека не связан

с его поступками или действиями и во многом определяется положени-

ем семьи. В Индии, например, принято иерархическое строение общест-

ва, а во главе компаний обычно находится группа людей, связанных

родственными отношениями.