Межкультурный менеджмент. Пушных В.А - 78 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

78
Позднее канадец Бонд, который долгое время жил на Дальнем Вос-
токе, добавил пятую характеристику культуры – отношение ко времени
(краткосрочное и долгосрочное), так как оказалось, что 4-х параметров
достаточно для понимания поведения представителей европейских и се-
вероамериканских стран, но недостаточно для понимания поведения жи-
телей Востока. Хофстид назвал этот параметр «фактором
конфуцианско-
го динамизма», который отражает готовность жертвовать сиюминутными
выгодами ради будущего. Долгосрочными признавались национальные
культуры, ориентированные на будущее и поощряющие настойчивость,
стабильность и экономность, склонные к долгосрочным инвестициям;
краткосрочными – национальные культуры, ориентированные на про-
шлое, поощряющие традиционализм и сохранение стабильности.
Далее мы рассмотрим четыре важнейших характеристики деловой
культуры, каждая их
которых имеет два диаметрально противополож-
ных значения. Отметим, что эти значения относительны, а не абсолют-
ны. Следует учитывать, что в реальной жизни редко встречаются край-
ности, и каждая реальная культура занимает некую промежуточную по-
зицию. А на поведение отдельного человека влияют еще и его характер,
пол, возраст и т. п.
2.3.2. Дистанция власти
Неравенства существовали, существуют, и будут существовать все-
гда и в любом обществе. Они могут касаться материального или соци-
ального положения, власти, образования, здоровья или индивидуально-
го проявления и т. д. Но в каждом обществе люди по-разному относятся
к факту неравенства.
Хофстид дает следующее определение дистанции власти. Дистан-
ция власти (от малой – до большой) – это степень, в которой люди, не
имеющие власти или имеющие незначительную власть, согласны с тем,
что власть в обществе распределяется неравномерно [12].
Страны, где люди преимущественно согласны с тем, что власть
должна быть распределена неравномерно
, а отношения в обществе ба-
зируются на неравенстве, относятся к культуре с большой дистанцией
власти. В культурах с маленькой дистанцией власти люди стремятся
к равномерному распределению власти.
Это различие можно продемонстрировать следующей конкретной си-
туацией. «В 1809 году парламент Швеции низложил короля Густава IV за
слабое правление и неожиданно пригласил наполеоновского генерала
Жана
Баптиста Бернадотта стать королем Швеции. Тот согласился и стал королем
Карлом XIV, потомки которого правят Швецией и по сей день. Во время
коронации новый король должен был выступить с речью в парламенте.

Страницы