Организационная психология. Реньш М.А - 253 стр.

UptoLike

253
Оглавление
Введение .............................................................................................................. 3
Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ПРЕДМЕТ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
ПСИХОЛОГИИ .................................................................................................. 5
1.1.Определение понятия организации ................................................. 5
1.2. Противоречия в развитии организации .......................................... 8
1.3. Разработка стратегии организации ................................................. 9
1.4. Стратегическое управление ........................................................... 11
1.5. Подсистемы организации .............................................................. 13
1.6. Функции управления организацией ............................................. 13
1.7. Методы регулирования .................................................................. 17
1.8. Организационное развитие ............................................................ 18
Глава 2. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ ....................................................... 22
2.1.Характеристики организации как открытой системы ................ 22
2.2. Организационная структура и ее составляющие ........................ 28
2.3. Виды организационных структур ................................................. 32
2.4. Факторы выбора организационной структуры............................ 47
Глава 3. МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ................................................. 49
3.1. Общая характеристика мотивации ............................................... 49
3.2. Стадиальность мотивационного процесса ................................... 52
3.3. Виды мотивации ............................................................................. 56
3.4. Мотивационные факторы .............................................................. 60
3.5. Стимулирование труда персонала ................................................ 64
3.6. Потребности человека и мотивация ............................................. 69
3.7. Теории мотивации профессиональной деятельности ................ 71
3.8. Отечественные теории мотивации ................................................ 79
3.9. Теория мотивации Д. МакГрегора ................................................ 83
Глава 4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА .............................................. 86
4.1.Понятие организационной культуры............................................. 88
4.2. Структура организационной культуры ........................................ 93
4.3. Типы организационной культуры ................................................. 96
4.4. Организационная культура и организационный климат
компании ....................................................................................... 101
4.5. Диагностика организационной культуры .................................. 108
Глава 5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ .......................................... 120
5.1. Диагностика организации ............................................................ 120
                                                 Оглавление

Введение .............................................................................................................. 3
Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ПРЕДМЕТ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
ПСИХОЛОГИИ .................................................................................................. 5
      1.1.Определение понятия организации ................................................. 5
      1.2. Противоречия в развитии организации .......................................... 8
      1.3. Разработка стратегии организации ................................................. 9
      1.4. Стратегическое управление ........................................................... 11
      1.5. Подсистемы организации .............................................................. 13
      1.6. Функции управления организацией ............................................. 13
      1.7. Методы регулирования .................................................................. 17
      1.8. Организационное развитие ............................................................ 18
Глава 2. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ ....................................................... 22
      2.1.Характеристики организации как открытой системы ................ 22
      2.2. Организационная структура и ее составляющие ........................ 28
      2.3. Виды организационных структур ................................................. 32
      2.4. Факторы выбора организационной структуры............................ 47
Глава 3. МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ................................................. 49
      3.1. Общая характеристика мотивации ............................................... 49
      3.2. Стадиальность мотивационного процесса ................................... 52
      3.3. Виды мотивации ............................................................................. 56
      3.4. Мотивационные факторы .............................................................. 60
      3.5. Стимулирование труда персонала ................................................ 64
      3.6. Потребности человека и мотивация ............................................. 69
      3.7. Теории мотивации профессиональной деятельности ................ 71
      3.8. Отечественные теории мотивации................................................ 79
      3.9. Теория мотивации Д. МакГрегора ................................................ 83
Глава 4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА .............................................. 86
      4.1.Понятие организационной культуры............................................. 88
      4.2. Структура организационной культуры ........................................ 93
      4.3. Типы организационной культуры ................................................. 96
      4.4. Организационная культура и организационный климат
           компании ....................................................................................... 101
      4.5. Диагностика организационной культуры .................................. 108
Глава 5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ .......................................... 120
      5.1. Диагностика организации ............................................................ 120

                                                            253