Организационная психология. Реньш М.А - 254 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГППУ | Екатеринбург

Составители: 

Рубрика: 

254
5.2. Введение изменений в организационный процесс ................... 127
5.3. Этапы реорганизации ................................................................... 130
5.4. Организация процесса управления переменами ....................... 132
5.5. Сопротивление изменениям ........................................................ 134
5.6. Причины сопротивления изменениям в организации ............. 138
5.7. Основные этапы сопротивления персонала переменам .......... 143
5.8. Природа конфликта в организации ............................................ 144
5.9. Типы конфликтов ......................................................................... 146
5.10. Особенности конфликтов в организации ................................. 148
5.11. Причины и последствия конфликта ......................................... 152
5.12. Управление конфликтом ............................................................ 155
5.13. Психологические приемы проведения реорганизации.
Методы реализации организационных изменений .................. 158
5.14. Способы и методы преодоления сопротивления персонала
предприятия .................................................................................. 163
5.15. Стимулирование и мотивация участия персонала
в переменах ................................................................................... 168
Глава 6. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ ......... 173
6.1. Система управления организацией ............................................. 174
6.2. Управление персоналом на предприятии .................................. 181
Заключение ..................................................................................................... 215
Библиографический список........................................................................... 218
Приложения .................................................................................................... 224 
         5.2. Введение изменений в организационный процесс ................... 127
         5.3. Этапы реорганизации ................................................................... 130
         5.4. Организация процесса управления переменами ....................... 132
         5.5. Сопротивление изменениям ........................................................ 134
         5.6. Причины сопротивления изменениям в организации ............. 138
         5.7. Основные этапы сопротивления персонала переменам .......... 143
         5.8. Природа конфликта в организации ............................................ 144
         5.9. Типы конфликтов ......................................................................... 146
         5.10. Особенности конфликтов в организации ................................. 148
         5.11. Причины и последствия конфликта ......................................... 152
         5.12. Управление конфликтом............................................................ 155
         5.13. Психологические приемы проведения реорганизации.
              Методы реализации организационных изменений .................. 158
         5.14. Способы и методы преодоления сопротивления персонала
              предприятия .................................................................................. 163
         5.15. Стимулирование и мотивация участия персонала
              в переменах ................................................................................... 168
Глава 6. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ ......... 173
      6.1. Система управления организацией ............................................. 174
      6.2. Управление персоналом на предприятии .................................. 181
Заключение ..................................................................................................... 215
Библиографический список........................................................................... 218
Приложения .................................................................................................... 224




                                                         254

Страницы