Социально-психологический тренинг. Реньш М.А - 124 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГППУ | Екатеринбург

Составители: 

Рубрика: 

124
Вам необходимо добиться своих целей. Время ограничено. Через
полчаса начинается совещание у генерального директора».
Тренер раздает участникам роли, дает инструкцию, внимательно
наблюдает за ходом игры и действиями участников. Через 30 мин он
объявляет о начале совещания у генерального директора.
Роль – сотрудник экономического отдела
У словия . Вы выполняете все указания главного экономиста
крупного промышленного холдинга, терпеть не можете своего руко-
водителя, строите ему разные козни.
Ск р ы ты й мо т ив : Вы стремитесь занять его место.
Роль – генеральный директор крупного промышленного
холдинга
У сл о вия . Ваш крупный промышленный холдинг закупил до-
рогостоящее итальянское оборудование. Для монтажа оборудования
приглашены сторонние подрядные организации. Договор подписан.
Работы ведутся. Сумма и сроки вас устроили. Намечается совещание
директоров, на котором планируется выслушать отчет вашего замес-
тителя о данном проекте.
Ск р ы ты й моти в . Превышение суммы затрат по договору для
вас нежелательно, так как приведет к потере репутации среди инве-
сторов. Если превышения не будет, то вы получите большую премию,
достаточную для отправки вашего сына на учебу в Оксфорд.
Роль – заместитель генерального директора
У сл о вия . Вы сотрудник, вернувшийся из отпуска. Вас не ин-
формировали о том, что за время вашего отсутствия вы были назна-
чены на должность заместителя генерального директора крупного
промышленного холдинга. Через 30 мин у вас совещание директоров,
на котором вы должны выступить с докладом-отчетом о проекте по
закупке дорогостоящего оборудования, привлечении определенного
персонала, ходе реализации проекта и его результатах. В вашем под-
чинении – менеджеры по продажам, по персоналу, главный эконо-
мист. Вы можете работать с начальником конструкторского бюро
(директором подрядных организаций станочников, сварщиков и элек-
тромонтеров). Аккумулируйте всю информацию. 
Вам необходимо добиться своих целей. Время ограничено. Через
полчаса начинается совещание у генерального директора».
     Тренер раздает участникам роли, дает инструкцию, внимательно
наблюдает за ходом игры и действиями участников. Через 30 мин он
объявляет о начале совещания у генерального директора.
     Роль – сотрудник экономического отдела
     У с л о в и я . Вы выполняете все указания главного экономиста
крупного промышленного холдинга, терпеть не можете своего руко-
водителя, строите ему разные козни.
     С к р ы т ы й м о т и в : Вы стремитесь занять его место.
     Роль – генеральный директор крупного промышленного
холдинга
     У с л о в и я . Ваш крупный промышленный холдинг закупил до-
рогостоящее итальянское оборудование. Для монтажа оборудования
приглашены сторонние подрядные организации. Договор подписан.
Работы ведутся. Сумма и сроки вас устроили. Намечается совещание
директоров, на котором планируется выслушать отчет вашего замес-
тителя о данном проекте.
     С к р ы т ы й м о т и в . Превышение суммы затрат по договору для
вас нежелательно, так как приведет к потере репутации среди инве-
сторов. Если превышения не будет, то вы получите большую премию,
достаточную для отправки вашего сына на учебу в Оксфорд.
     Роль – заместитель генерального директора
     У с л о в и я . Вы сотрудник, вернувшийся из отпуска. Вас не ин-
формировали о том, что за время вашего отсутствия вы были назна-
чены на должность заместителя генерального директора крупного
промышленного холдинга. Через 30 мин у вас совещание директоров,
на котором вы должны выступить с докладом-отчетом о проекте по
закупке дорогостоящего оборудования, привлечении определенного
персонала, ходе реализации проекта и его результатах. В вашем под-
чинении – менеджеры по продажам, по персоналу, главный эконо-
мист. Вы можете работать с начальником конструкторского бюро
(директором подрядных организаций станочников, сварщиков и элек-
тромонтеров). Аккумулируйте всю информацию.


                                 124

Страницы