Социально-психологический тренинг. Реньш М.А - 127 стр.

     Роль – сотрудник отдела кадров
     У с л о в и я : Вы выполняете все указания менеджера по персона-
лу крупного промышленного холдинга. Работаете здесь случайно, по
просьбе подруги (которая находится в декретном отпуске), получаете
маленькую зарплату, недовольны, хотите искать другую работу.
     Роль – подруга заместителя генерального директора
     У с л о в и я . Вы всегда добродушны и готовы помочь своим
друзьям во всем.
     С к р ы т ы й м о т и в . Вы хотите удачно выйти замуж хоть за ка-
кого-нибудь директора.
     Шерринг:
      Удалось ли вам справиться с ролью?
      Как вы мотивировали других при выполнении своей роли?
      Как мотивировали вас?

     Упражнение 6. «Контракт»
     Цель – организация совместной деятельности.
     Продолжительность выполнения – 80 мин.
     Инструкция: «Сейчас мы разделимся на две команды. Теперь
предлагаю каждой из команд подумать о том, какой контракт она
могла бы заключить с другой командой. Контракт должен состоять из
четырех частей:
     Часть 1. Предполагаемое обязательство нашей команды
     Наша команда сделает для вашей команды то-то и то-то (напри-
мер, нарисует портреты каждого из участников вашей команды не
позднее 14.00 завтрашнего дня).
     Часть 2. Предполагаемое обязательство вашей команды
     В обмен на это ваша команда сделает для нашей то-то и то-то
(например, к 14.00 завтрашнего дня напишет каждому участнику ко-
манды записку с указанием трех наиболее сильных его личностных
качеств).
     Часть 3. Неустойка нашей команды
     Если наша команда не выполнит обязательств, предусмотрен-
ных частью 1, мы должны будем выполнить такую-то неустойку (на-


                                  127