ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
4
ВВЕДЕНИЕ
Человеческое общение — многогранный процесс, изучаемый философией,
социологией, общей и социальной психологией, лингвистикой и другими науками.
С точки зрения этики, общение — это одна из форм человеческого
взаимодействия, благодаря которой, говоря словами К. Маркса, "индивиды как
физически, так и духовно творят друг друга..." В процессе общения люди не только
формируют свои представления о мире, но и вырабатывают взаимопонимание,
совместные решения.
В социально-психологическом плане общение—это одновременно и обмен
действиями, поступками, мыслями, чувствами, переживаниями, это и обращение
индивида к самому себе, к собственной душе, совести, мечтам. Это процесс
воспитания и самовоспитания, форма творчества, помогающая выявлять и развивать
лучшие стороны личности.
В раскрытии сущности "делового" общения, т. е. общения в сфере произ-
водства, обычно выделяются три наиболее общие категории: отношения, отражения,
деятельность (деньги).
Эффективность делового общения, прежде всего, определяется
деятельностью индивидов. Эта деятельность имеет общественно значимый
эквивалент, который, в конечном счете, может измеряться, в том числе и таким
ценностным показателем, как деньги. В управлении все элементы общения важны: и
"отношения", и "отражение", но главное — безусловно "деятельность".
В предлагаемом пособии и предпринята попытка комплексного анализа
этико-психологических проблем делового общения. Другими словами, рассмотрения
вопросов делового общения одновременно с точки зрения и общечеловеческих эти-
ческих норм, и познания психологического процесса человеческого бытия: идей,
ценностей, идеалов, чувств, настроений, социального опыта и т. д.
Это пособие для тех, кто хочет найти ключ к успеху, кто планирует успех в
своей деятельности, кто усвоил проверенную веками истину: в управлении успешно
работает тот, кто успешно познал содержание человеческой личности, ее
психологического пространства, умеет предугадывать, как могут отозваться в нем
умело направленные слова.
Это пособие предназначено также тем, кто ищет согласия с самим собой, кто
стремиться установить взаимопонимание с окружающими, кто умеет ценить
ВВЕДЕНИЕ Человеческое общение — многогранный процесс, изучаемый философией, социологией, общей и социальной психологией, лингвистикой и другими науками. С точки зрения этики, общение — это одна из форм человеческого взаимодействия, благодаря которой, говоря словами К. Маркса, "индивиды как физически, так и духовно творят друг друга..." В процессе общения люди не только формируют свои представления о мире, но и вырабатывают взаимопонимание, совместные решения. В социально-психологическом плане общение—это одновременно и обмен действиями, поступками, мыслями, чувствами, переживаниями, это и обращение индивида к самому себе, к собственной душе, совести, мечтам. Это процесс воспитания и самовоспитания, форма творчества, помогающая выявлять и развивать лучшие стороны личности. В раскрытии сущности "делового" общения, т. е. общения в сфере произ- водства, обычно выделяются три наиболее общие категории: отношения, отражения, деятельность (деньги). Эффективность делового общения, прежде всего, определяется деятельностью индивидов. Эта деятельность имеет общественно значимый эквивалент, который, в конечном счете, может измеряться, в том числе и таким ценностным показателем, как деньги. В управлении все элементы общения важны: и "отношения", и "отражение", но главное — безусловно "деятельность". В предлагаемом пособии и предпринята попытка комплексного анализа этико-психологических проблем делового общения. Другими словами, рассмотрения вопросов делового общения одновременно с точки зрения и общечеловеческих эти- ческих норм, и познания психологического процесса человеческого бытия: идей, ценностей, идеалов, чувств, настроений, социального опыта и т. д. Это пособие для тех, кто хочет найти ключ к успеху, кто планирует успех в своей деятельности, кто усвоил проверенную веками истину: в управлении успешно работает тот, кто успешно познал содержание человеческой личности, ее психологического пространства, умеет предугадывать, как могут отозваться в нем умело направленные слова. Это пособие предназначено также тем, кто ищет согласия с самим собой, кто стремиться установить взаимопонимание с окружающими, кто умеет ценить 4
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- следующая ›
- последняя »