Этапы развития бухгалтерского учета. Родина Л.Н - 30 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

Последователи Монтгомери Р.К. Маутц и Х.А. Шараф сформулировали следующие положения:
1. Отчетность должна быть проверена.
2. Не следует предполагать конфликта интересов между аудитором и администрацией.
3. Финансовая отчетность и подтверждающие ее документы свободны от неточностей и тайн.
4. Объективность отчетных данных прямо пропорциональна эффективности внутреннего контроля.
5. Отчетность должна быть заполнена согласно стандартам.
6. Аудиторская проверка не может быть последней.
7. Мнение аудитора зависит только от его компетенции.
8. Профессиональные обязанности аудиторов должны отвечать их должностному статусу.
9. Полезность отчетных данных прямо пропорциональна степени их проверяемости.
10. Заключение аудитора не может дать больше информации, чем само аудиторское исследование.
Данные положения были положены в основу стандартов аудита, они были доработаны и дополнены.
Большой заслугой американской бухгалтерии следует признать выработку положений профессиональной этики.
Впервые это требование выдвинул Монтгомери, а создателем современной этики бухгалтера считают Д.Л. Кэрри. Научная
трактовка бухгалтерского учета привела многих американских исследователей к убеждению, что учетные данные отражают
интересы лиц, занятых в хозяйственных процессах, и учетная информация раскрывает психологию агентов и
корреспондентов предприятий [29].
В 1967 году Американская ассоциация бухгалтеров (ААА) разработала кодекс о моральных правилах бухгалтера, что
укрепило статус бухгалтера и увеличило спрос со стороны работодателей на его труд. Этический кодекс бухгалтера имеет
огромную моральную и профессиональную силу, он оказывает влияние не только на статус бухгалтеров в фирме, но и на
организационную структуру бухгалтерского учета. Возрастание роли бухгалтерского учета в американском обществе
связано с появлением специальной должности контролера. В его компетенцию входят разработка и проверка финансовых и
учетных директив, представление отчетности, составление сметы и контроль ее выполнения, составление нормативных и
фактических данных и их оценка. Эти функции приводят к формированию на предприятии четырех учетных отделов: 1)
планового; 2) финансового; 3) инвекторного; 4) производственного. Такая структура способствовала возникновению
управленческого учета.
Организационная структура внутри корпорации может предусматривать два варианта: или главный бухгалтер филиала
подчиняется главному бухгалтеру фирмы, или же он подчиняется своему шефу – управляющему филиала, но во всех
случаях он следует профессиональному этическому кодексу бухгалтера.
Таким образом, желание превратить учет в орудие управления привело бухгалтеров англоязычных стран к
использованию психологии. Благодаря психологической трактовке обеспечивалась стандартизация бухгалтерской работы,
она превращалась в набор заранее заданных вариантов, а это облегчило использование ЭВМ. Дальнейшее развитие
направления привело к возникновению управленческого учета. И управленческий, и бухгалтерский учет имеют свои
самостоятельные информационные базы: первый – допускает устные сообщения и использует методы исчисления, второй –
только документы и их регистрации. В управленческом учете точность приносится в жертву оперативности.
Вопросы и задания
1. Охарактеризовать формы счетоводства в средневековой Англии.
2. Какие организационные принципы сформировались в английском учете в ХIХ веке?
3. Каких знаменитых теоретиков английского учета Вы можете назвать?
4. Охарактеризуйте особенности американского учета в ХIХ веке.
5. Какие две школы сформировались в Америке в ХХ веке?
6. В чем отличие взглядов персоналистов от институалистов?
7. Какие четыре направления выделялись под влиянием двух школ?
8. Как американская теория учета была связана с практикой учета?
9. Каких представителей американской теории Вы можете назвать и каков их вклад в развитие теории учета?
10. Что явилось причиной выделения управленческого учета из бухгалтерии и его отличительные черты?
11. Охарактеризуйте особенности учета затрат в американском учете.
12. В чем заключается значение приемов учета затрат в стандарт-костс, директ-костинг и по центрам ответственности?
13. Как развивался аудит в американском учете?
14. Какое влияние оказала на международный учет стандартизация и профессиональная этика бухгалтера
американского учета?

Страницы