ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
21
Мы исходили из понимания того, что качество образования специалиста
определяется не только наличием объема знаний, совокупностью умений, но и
его базовыми отношениями: к познанию как ценности, к информации, к себе, к
профессии преподавателя-исследователя как ценности – и, на наш взгляд, они
являются определяющими в развитии личности специалиста.
В рамках аксиологической проблематики формируются различные
направления, сюда входит и педагогическая аксиология.
В настоящее время много исследовательских работ посвящено
аксиологии. Все больше ученых склоняется к рассмотрению ценностного
подхода в различных науках. Так, в частности, Н.И. Лапин подчеркивает, что
ценности не вспомогательная пристройка к экономике и политике, а
обобщенные базисные представления людей о целях и нормах своего
поведения, воплощающие исторический опыт и концентрированно
выражающие смысл культуры отдельного этноса и человечества. Это
существующие в сознании каждого человека ориентиры, с которыми индивиды
и социальные группы соотносят свои действия. На основе этих ориентиров
складываются конкретные типы поведения, в том числе социокультурные типы
отношений различных сторон социума.
Ученые-аксиологи (В.И. Гинецинский, М.С. Каган, А.В. Кирьякова, Н.И.
Лапин) утверждают, что ценности - это обобщенные цели и средства их
достижения, выполняющие роль фундаментальных норм, которые
обеспечивают интеграцию общества, помогая индивидам осуществлять
социально одобряемый выбор своего поведения в жизненно важных, равно как
и профессионально значимых ситуациях.
Система ценностей образует внутренний стержень культуры, духовную
квинтэссенцию потребностей и интересов индивидов и социальных общностей.
Она в свою очередь оказывает обратное влияние на социальные интересы и
потребности, выступая одним из важнейших мотиваторов социального
действия, поведения индивидов. Таким образом, каждая ценность из системы
ценностей имеет двуединое основание: в индивиде как самоценном субъекте и
в обществе как социокультурной системе.
В этом аспекте формирование нового типа личности предполагает смену
ценностей, сложившихся в индустриальный период, определение в качестве
системообразующей ценности человеческого существования, его
самореализацию и самоопределение.
Категории «ценность», «ценностное отношение» рассматривались в
философии (С.Ф. Анисимов, В.А. Василенко, О.Г. Дробницкий, В.П.
Тугаринов, А.Г. Здравомыслов, В.И. Сагатовский, Л.П. Бева), психологии (В.Г.
Асеев, А.Н. Леонтьев, С.А. Рубинштейн, Д.Н. Узнадзе), социально-
педагогических исследованиях (Т.К. Ахаян, З.И. Васильева, М.Г. Казакина,
А.В. Кирьякова, Т.Н. Мальковская, Н.С. Розов).
Философы, говоря о «ценности», уточняют: «ценность - это не всякая
значимость, а лишь та, которая играет положительную роль в развитии
общества: она, в конечном счете, связана с социальным прогрессом».
Мы исходили из понимания того, что качество образования специалиста определяется не только наличием объема знаний, совокупностью умений, но и его базовыми отношениями: к познанию как ценности, к информации, к себе, к профессии преподавателя-исследователя как ценности – и, на наш взгляд, они являются определяющими в развитии личности специалиста. В рамках аксиологической проблематики формируются различные направления, сюда входит и педагогическая аксиология. В настоящее время много исследовательских работ посвящено аксиологии. Все больше ученых склоняется к рассмотрению ценностного подхода в различных науках. Так, в частности, Н.И. Лапин подчеркивает, что ценности не вспомогательная пристройка к экономике и политике, а обобщенные базисные представления людей о целях и нормах своего поведения, воплощающие исторический опыт и концентрированно выражающие смысл культуры отдельного этноса и человечества. Это существующие в сознании каждого человека ориентиры, с которыми индивиды и социальные группы соотносят свои действия. На основе этих ориентиров складываются конкретные типы поведения, в том числе социокультурные типы отношений различных сторон социума. Ученые-аксиологи (В.И. Гинецинский, М.С. Каган, А.В. Кирьякова, Н.И. Лапин) утверждают, что ценности - это обобщенные цели и средства их достижения, выполняющие роль фундаментальных норм, которые обеспечивают интеграцию общества, помогая индивидам осуществлять социально одобряемый выбор своего поведения в жизненно важных, равно как и профессионально значимых ситуациях. Система ценностей образует внутренний стержень культуры, духовную квинтэссенцию потребностей и интересов индивидов и социальных общностей. Она в свою очередь оказывает обратное влияние на социальные интересы и потребности, выступая одним из важнейших мотиваторов социального действия, поведения индивидов. Таким образом, каждая ценность из системы ценностей имеет двуединое основание: в индивиде как самоценном субъекте и в обществе как социокультурной системе. В этом аспекте формирование нового типа личности предполагает смену ценностей, сложившихся в индустриальный период, определение в качестве системообразующей ценности человеческого существования, его самореализацию и самоопределение. Категории «ценность», «ценностное отношение» рассматривались в философии (С.Ф. Анисимов, В.А. Василенко, О.Г. Дробницкий, В.П. Тугаринов, А.Г. Здравомыслов, В.И. Сагатовский, Л.П. Бева), психологии (В.Г. Асеев, А.Н. Леонтьев, С.А. Рубинштейн, Д.Н. Узнадзе), социально- педагогических исследованиях (Т.К. Ахаян, З.И. Васильева, М.Г. Казакина, А.В. Кирьякова, Т.Н. Мальковская, Н.С. Розов). Философы, говоря о «ценности», уточняют: «ценность - это не всякая значимость, а лишь та, которая играет положительную роль в развитии общества: она, в конечном счете, связана с социальным прогрессом». 21
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- …
- следующая ›
- последняя »