ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
10
10
индустриальную систему как часть экономики, которая характеризуется деятельно-
стью крупных корпоративных структур
4
. В самом деле, становление и развитие ин-
дустриального сектора исторически было и остается неразрывно связанным с их
функционированием.
Между тем необходимо иметь в виду, что корпорация изначально (она воз-
никла в позднее средневековье) представляла собой объединение свободных хозяй-
ственных субъектов для достижения экономических целей. С течением времени
сложились качественно отличные друг от друга ее типы. Это отличие становится
особенно выразительным, если рассмотрение вести от целей: задаются ли они соб-
ственно корпоративной логикой борьбы за рынки; обусловливаются внешними об-
стоятельствами; определяются создателями и владельцами корпорации.
Именно такой подход приводит к выводу о наличии трех типов корпорации,
оценке главных характеристик и сравнению их эффективности.
§ 1.1.2. Классическая корпорация и пределы ее развития
Важнейший принцип, лежавший в основе индустриальной корпорации с само-
го ее возникновения, – максимальная эффективность производства (снижение за-
трат, повышение объемов выпуска продукции и максимизация прибыли). Как след-
ствие, одним из определяющих показателей ее успеха является стремление к лидер-
ству в какой-либо сфере. Классическая корпоративная структура предполагает чет-
кое разграничение собственности и управления, противопоставляя наемных работ-
ников владельцам компании. Ее сущность вполне адекватно отражает понятие
“фордизм”, сформировавшееся в середине ХХ в. в социологии
5
.
Фундаментальные черты хозяйственных объектов этого типа и логика их раз-
вития удачно описаны в двух ставших настольными для целых поколений менедже-
ров книгах. Первая работа написана юристом Адольфом Берле и экономистом Гар-
4
Galbraith J.K. The New Industrial State. L. 1991. P. 29.
5
Jessop B. Fordism and Post-Fordism: Critique and Reformulation // Storper M., Scott A.J. (Eds.) Path-
ways to Industrialisation and Regional Development. L. 1992.
10 индустриальную систему как часть экономики, которая характеризуется деятельно- стью крупных корпоративных структур4. В самом деле, становление и развитие ин- дустриального сектора исторически было и остается неразрывно связанным с их функционированием. Между тем необходимо иметь в виду, что корпорация изначально (она воз- никла в позднее средневековье) представляла собой объединение свободных хозяй- ственных субъектов для достижения экономических целей. С течением времени сложились качественно отличные друг от друга ее типы. Это отличие становится особенно выразительным, если рассмотрение вести от целей: задаются ли они соб- ственно корпоративной логикой борьбы за рынки; обусловливаются внешними об- стоятельствами; определяются создателями и владельцами корпорации. Именно такой подход приводит к выводу о наличии трех типов корпорации, оценке главных характеристик и сравнению их эффективности. § 1.1.2. Классическая корпорация и пределы ее развития Важнейший принцип, лежавший в основе индустриальной корпорации с само- го ее возникновения, – максимальная эффективность производства (снижение за- трат, повышение объемов выпуска продукции и максимизация прибыли). Как след- ствие, одним из определяющих показателей ее успеха является стремление к лидер- ству в какой-либо сфере. Классическая корпоративная структура предполагает чет- кое разграничение собственности и управления, противопоставляя наемных работ- ников владельцам компании. Ее сущность вполне адекватно отражает понятие “фордизм”, сформировавшееся в середине ХХ в. в социологии 5. Фундаментальные черты хозяйственных объектов этого типа и логика их раз- вития удачно описаны в двух ставших настольными для целых поколений менедже- ров книгах. Первая работа написана юристом Адольфом Берле и экономистом Гар- 4 Galbraith J.K. The New Industrial State. L. 1991. P. 29. 5 Jessop B. Fordism and Post-Fordism: Critique and Reformulation // Storper M., Scott A.J. (Eds.) Path- ways to Industrialisation and Regional Development. L. 1992. 10
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »