Корпоративные информационные системы. Самардак А.С. - 12 стр.

                                                    12

         * ведущую роль в таком образовании играют так называемые работники ин-
теллектуальной сферы. От них не в меньшей мере, чем от владельцев, зависит ее ус-
пех, они обладают гораздо большей свободой, чем традиционный наемный персо-
нал, и, как следствие, предпочитают трудиться не на фирму, а вместе с ней, работать
как коллеги, а не как подчиненные8;

         *   производственная деятельность компании перестает быть совокупностью
отдельных операций, в полной мере превращаясь в процесс. В результате решающие
позиции начинают занимать специалисты, обладающие наиболее полной и адекват-
ной информацией о нем (иногда их называют “собственниками процесса”);

         * важнейшим элементом, цементирующим единство корпорации, становится
уже не простая материальная зависимость сотрудников от хозяев, а специфическая
культурная общность персонала, в рамках которой “моральное единство обеспечи-
вает основу для взаимного доверия”9.
         Итак, в последние годы завершившегося века классическая корпорация про-
шла через сущностную трансформацию, обусловленную резким ростом роли работ-
ников интеллектуальной сферы в обеспечении эффективности ее деятельности,
вследствие чего традиционный фактор собственности на средства производства ут-
ратил свое основополагающее значение. Она во все большей степени становится ан-
тииерархической структурой. Это заставляет серьезно задуматься о том, можно ли
называть приходящие ей на смену образования корпорациями.
         Отметим, что эволюция индустриальной корпорации как частной коммерче-
ской организации позволяла ей на протяжении многих десятилетий поддерживать
свою конкурентоспособность и быть движителем ведущих западных экономик. Так,
экспансия более современных ее форм обеспечивала изменение структуры общест-
венного производства. Если в 1955 г. в обрабатывающей промышленности и строи-
тельстве США было занято до 34,7% совокупной рабочей силы и производилось
около 34,5% ВНП, то к 1970 г. данные показатели снизились соответственно до 25 и


8
    Drucker on Asia. A Dialogue Between Peter Drucker and Isao Nakauchi // Oxford. 1997. P. Х.
9
    Fukuyama F. Trust. The Social Virtues and the Creation of Prosperity // N.Y. 1996. P. 26.
                                                                                                 12