Опорный конспект лекций по микроэкономике. Савицкая Е.В. - 132 стр.

могут прилагать слишком малые усилия в процессе производства, что привет к снижению прибылей
собственника; последний же не в состоянии осуществить полный контроль за тем, какие усилия к
работе прилагают его агенты. Отношения такого типа возникают всякий раз, когда сделка по найму
ставит благосостояние одного лица в зависимость от деятельности другого.
В этой связи центральным вопросом в отношениях принципал - агент становится вопрос: как следует
собственникам организовать систему вознаграждения, чтобы менеджеры и рабочие максимально
возможно способствовали реализации целей собственников? К сожалению, на эти вопросы мы
можем дать ответы лишь в первом приближении. Наилучшая схема оплаты труда зависит от природы
производственного процесса, степени неопределенности целей как собственников, так и их
работников и т. д. Ее построение не всегда будет обеспечивать эффективность на уровне идеальной
схемы, непосредственно связанной с усилиями.