Несчастные случаи на производстве. Методика проведения расследования. Щенников Н.И - 131 стр.

UptoLike

131
в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в том
числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного органа, на ос-
новании трудового договора, заключенного по результатам проведенного кон-
курса, избрания или назначения на должность либо другой установленной в
соответствии с законодательством или учредительными документами этой ор-
ганизации процедуры (далееруководители организации);
г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в
соответствии и на условиях, предусмотренных кодексом, другими федераль-
ными законами и иными нормативными правовыми актами (далее работни-
ки), включая:
работников, выполняющих работу на условиях трудового договора (в том
числе заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезон-
ных работ), в том числе в свободное от основной работы время (совместители),
а также на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов,
выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет (надомники);
студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего
уровня, проходящих производственную практику в организациях (у работода-
теля - физического лица);
лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном
порядке к труду в организациях (у работодателя - физического лица);
д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в
его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения
которых не предполагают заключения трудовых договоров (далее другие ли-
ца, участвующие в производственной деятельности работодателя), в том числе:
военнослужащих, студентов и учащихся образовательных учреждений
соответствующего уровня, направленных в организации для выполнения строи-
тельных, сельскохозяйственных и иных работ, не связанных с несением воин-
ской службы либо учебным процессом;
членов семей работодателей - физических лиц (глав крестьянских (фер-
мерских) хозяйств), членов кооперативов, участников хозяйственных товари-
ществ или иных обществ, работающих у них (в них) на собственный счет;
членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций, кон-
курсных и внешних управляющих;
граждан, привлекаемых по решению компетентного органа власти к выпол-
нению общественнополезных работ либо мероприятий гражданского характера;
работников сторонних организаций, направленных по договоренности
между работодателями в целях оказания практической помощи по вопросам ор-
ганизации производства;
лиц, проходящих научно-педагогическую и научную подготовку в системе
послевузовского профессионального образования (аспиранты и докторанты);
работников, проходящих переобучение без отрыва от работы на основе
заключенного с работодателем ученического договора;
       в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в том
числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного органа, на ос-
новании трудового договора, заключенного по результатам проведенного кон-
курса, избрания или назначения на должность либо другой установленной в
соответствии с законодательством или учредительными документами этой ор-
ганизации процедуры (далее – руководители организации);
       г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в
соответствии и на условиях, предусмотренных кодексом, другими федераль-
ными законами и иными нормативными правовыми актами (далее – работни-
ки), включая:
   − работников, выполняющих работу на условиях трудового договора (в том
числе заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезон-
ных работ), в том числе в свободное от основной работы время (совместители),
а также на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов,
выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет (надомники);
   − студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего
уровня, проходящих производственную практику в организациях (у работода-
теля - физического лица);
   − лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном
порядке к труду в организациях (у работодателя - физического лица);
       д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в
его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения
которых не предполагают заключения трудовых договоров (далее – другие ли-
ца, участвующие в производственной деятельности работодателя), в том числе:
   − военнослужащих, студентов и учащихся образовательных учреждений
соответствующего уровня, направленных в организации для выполнения строи-
тельных, сельскохозяйственных и иных работ, не связанных с несением воин-
ской службы либо учебным процессом;
   − членов семей работодателей - физических лиц (глав крестьянских (фер-
мерских) хозяйств), членов кооперативов, участников хозяйственных товари-
ществ или иных обществ, работающих у них (в них) на собственный счет;
   − членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций, кон-
курсных и внешних управляющих;
   − граждан, привлекаемых по решению компетентного органа власти к выпол-
нению общественнополезных работ либо мероприятий гражданского характера;
   − работников сторонних организаций, направленных по договоренности
между работодателями в целях оказания практической помощи по вопросам ор-
ганизации производства;
   − лиц, проходящих научно-педагогическую и научную подготовку в системе
послевузовского профессионального образования (аспиранты и докторанты);
   − работников, проходящих переобучение без отрыва от работы на основе
заключенного с работодателем ученического договора;

                                     131