Несчастные случаи на производстве. Методика проведения расследования. Щенников Н.И - 212 стр.

фессия (должность), образование, общий стаж работы, в том числе на данном
предприятии; выполнявшаяся работа, стаж работы, при выполнении которой
произошел несчастный случай.
    Прохождение инструктажей и обучения по охране труда по профессии или виду
работы, при выполнении которой произошел несчастный случай (дата проведения).
    Наличие случаев нарушений пострадавшим правил по охране труда (перечис-
лить с указанием дат и видов нарушений), кем и каким дисциплинарным взыска-
ниям подвергался (данные за период работы на предприятии, но не более чем за
12 месяцев, предшествующих несчастному случаю).
    Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или
токсикологического опьянения. Указать степень опьянения.
    2. Оценка действий пострадавшего
    Оценка действий пострадавшего с учетом его возраста, опыта работы, ква-
лификации, физического и психического состояния, конкретной обстановки,
при которой произошел несчастный случай. При нахождении пострадавшего в
состоянии алкогольного опьянения – причинная связь между состоянием опья-
нения и повреждением здоровья. Указание на наличие или отсутствие грубой
неосторожности в действиях пострадавшего.
    3. Выводы о степени вины
    Профсоюзный комитет (или другой уполномоченный работниками
представительный орган), используя право, предоставленное статьей 14 Феде-
рального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случа-
ев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г.
№ 125-ФЗ, с учетом предложения комиссии по расследованию несчастного случая,
определяет степень вины пострадавшего в размере … %, считая, что …% вины
приходится на работодателя.
    В случае рассмотрения иска пострадавшего в суде о несогласии с опреде-
лением степени его вины в происшедшем несчастном случае настоящее заклю-
чение о степени вины пострадавшего является одним из доказательств, которое
подлежит оценке в совокупности со всеми материалами дела (п. 4 постановле-
ния № 3 Пленума Верховного суда Российской Федерации от 28 апреля 2004 г.
«О судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного поврежде-
нием здоровья»).
                       Председатель профсоюзного комитета
                       (или другого уполномоченного
                        работниками представительного органа)
                      ___________________
                                                          (подпись, Ф.И.О.)



                                   УТВЕРЖДЕНО постановлением профкома
                                   от «__»_______20__г., протокол №___
                                   Печать профкома

                                     212