Социальная психология. Ч.2. Семечкин Н.И. - 107 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

Семечкин Н.И. Социальная психология
108
вынуждены были начать взаимодействовать, чтобы найти течь в прохудившемся водопроводе,
дабы всем вместе не остаться без воды.
Затем им пришлось в складчину брать напрокат нравившиеся обеим группам
кинофильмы, сообща тянуть заглохший по дороге грузовик, на котором в лагерь завозились
продукты. Причем грузовик подростки тянули с помощью той самой веревки, которую раньше
они использовали во время межгрупповых состязаний по перетягиванию каната, ну и т.д.
Применяя именно эту стратегию, исследователи получили, наконец, желаемые
результаты. Процесс решения неординарных задач привел к тому, что группы стали более
терпимо, а затем и дружественно относиться друг к другу, между ними начали устанавливаться
мирные, а затем и приятельские отношения. По окончании сезона большинство бывших врагов
захотели возвращаться домой в одном автобусе. Фактически, в ходе решения общих,
неординарных задач две ранее конфликтующие группы трансформировались в одну.
И на это стоит обратить особое внимание. Дело в том, что результаты исследования не
позволяют делать вывод, что произошло примирение двух групп, которые продолжили затем
мирное сосуществование. Примирение и разрешение конфликта стало возможно за счет
ликвидации обеих конфликтующих групп в ходе решения неординарных задач и появление
вместо двух одной группы подростков. Ведь в действительности у мальчишек, входящих в обе
группы, произошли изменения в самоидентификации и вместо того, чтобы идентифицировать
себя как «Орлов» или «Гремучек», они стали осознавать себя как членов единой группы
«Парни без воды» или «Ребята без еды».
Здесь важно подчеркнуть еще один аспект проблемы: по всей вероятности лишь
успешное решение неординарных задач может способствовать появлению общей для ранее
враждовавших групп самоидентификации. И это вполне понятновсем хочется
идентифицироваться с успехом, а не с провалом. Если же успех не будет достигнут, тогда
существовавший прежде конфликт между группами, получит новый импульс. Группы начнут
обвинять в причинах поражения друг друга.
Как видим, именно изменения в самоидентификации членов взаимно враждебных групп
способствует в конечном итоге разрешению конфликта, поскольку вместо разделения на «Мы» и
«Они» формируется единое «Мы».
Но этот вывод противоречит гипотезе Музафера Шерифа и его коллег, которые полагали,
что одного факта сосуществования раздельных групп недостаточно, чтобы между ними возникла
вражда. Поэтому в своих исследованиях Шериф и стремился создать ситуацию конфликта
интересов как действительно необходимого условия для появления враждебности и
межгрупповой борьбы.
Но дальнейшие исследования в сфере межгрупповых отношений поставили под
сомнение как саму гипотезу Шерифа об исключительной власти ситуации, так и в целом
марксистское понимание общественных отношений, понимание, которое абсолютизирует роль
«общественного бытия» и игнорирует роль человеческого сознания. Генри Теджфел и его
коллеги продемонстрировали в серии экспериментов, что простого разделения людей даже не
на реальные, а лишь номинальные группы, уже достаточно для того, чтоб породить
внутригрупповой фаворитизм и межгрупповую дискриминацию.
Глава 2. Социальные стереотипы, предубеждения и дискриминация
Понятия «социальный стереотип», «предубеждение», «дискриминация» уже не раз
использовались в этой книге. Но раньше только о социальных стереотипах мы говорили
достаточно подробно (Раздел 4). При этом социальный стереотип мы определили как
социальную установку в отношении каких-либо группэтнических, гендерных, возрастных,
религиозных и т.д.
Теперь настало время определиться с понятиями социальное предубеждение и
социальная дискриминация. Дело в том, что все три понятия, вынесенные в название главы,
часто употребляются как синонимы, как взаимозаменяемые термины, но это неверно. Конечно,
они связаны между собой, но это три разных понятия.
Социальный стереотип выступает основой, на которой вырастают предубеждения и
дискриминация. Но сам по себе факт наличия у человека стереотипов не означает, что у него
также имеются предубеждения, или что он предпринимает дискриминационные действия. Ведь
стереотипыи мы об этом уже говорилимогут содержать в себе и негативные, и
Семечкин Н.И.                                                     Социальная психология
вынуждены были начать взаимодействовать, чтобы найти течь в прохудившемся водопроводе,
дабы всем вместе не остаться без воды.
       Затем им пришлось в складчину брать напрокат нравившиеся обеим группам
кинофильмы, сообща тянуть заглохший по дороге грузовик, на котором в лагерь завозились
продукты. Причем грузовик подростки тянули с помощью той самой веревки, которую раньше
они использовали во время межгрупповых состязаний по перетягиванию каната, ну и т.д.
       Применяя именно эту стратегию, исследователи получили, наконец, желаемые
результаты. Процесс решения неординарных задач привел к тому, что группы стали более
терпимо, а затем и дружественно относиться друг к другу, между ними начали устанавливаться
мирные, а затем и приятельские отношения. По окончании сезона большинство бывших врагов
захотели возвращаться домой в одном автобусе. Фактически, в ходе решения общих,
неординарных задач две ранее конфликтующие группы трансформировались в одну.
       И на это стоит обратить особое внимание. Дело в том, что результаты исследования не
позволяют делать вывод, что произошло примирение двух групп, которые продолжили затем
мирное сосуществование. Примирение и разрешение конфликта стало возможно за счет
ликвидации обеих конфликтующих групп в ходе решения неординарных задач и появление
вместо двух одной группы подростков. Ведь в действительности у мальчишек, входящих в обе
группы, произошли изменения в самоидентификации и вместо того, чтобы идентифицировать
себя как «Орлов» или «Гремучек», они стали осознавать себя как членов единой группы –
«Парни без воды» или «Ребята без еды».
       Здесь важно подчеркнуть еще один аспект проблемы: по всей вероятности лишь
успешное решение неординарных задач может способствовать появлению общей для ранее
враждовавших групп самоидентификации. И это вполне понятно – всем хочется
идентифицироваться с успехом, а не с провалом. Если же успех не будет достигнут, тогда
существовавший прежде конфликт между группами, получит новый импульс. Группы начнут
обвинять в причинах поражения друг друга.
       Как видим, именно изменения в самоидентификации членов взаимно враждебных групп
способствует в конечном итоге разрешению конфликта, поскольку вместо разделения на «Мы» и
«Они» формируется единое «Мы».
       Но этот вывод противоречит гипотезе Музафера Шерифа и его коллег, которые полагали,
что одного факта сосуществования раздельных групп недостаточно, чтобы между ними возникла
вражда. Поэтому в своих исследованиях Шериф и стремился создать ситуацию конфликта
интересов как действительно необходимого условия для появления враждебности и
межгрупповой борьбы.
       Но дальнейшие исследования в сфере межгрупповых отношений поставили под
сомнение как саму гипотезу Шерифа об исключительной власти ситуации, так и в целом
марксистское понимание общественных отношений, понимание, которое абсолютизирует роль
«общественного бытия» и игнорирует роль человеческого сознания. Генри Теджфел и его
коллеги продемонстрировали в серии экспериментов, что простого разделения людей даже не
на реальные, а лишь номинальные группы, уже достаточно для того, чтоб породить
внутригрупповой фаворитизм и межгрупповую дискриминацию.

           Глава 2. Социальные стереотипы, предубеждения и дискриминация

       Понятия «социальный стереотип», «предубеждение», «дискриминация» уже не раз
использовались в этой книге. Но раньше только о социальных стереотипах мы говорили
достаточно подробно (Раздел 4). При этом социальный стереотип мы определили как
социальную установку в отношении каких-либо групп – этнических, гендерных, возрастных,
религиозных и т.д.
       Теперь настало время определиться с понятиями социальное предубеждение и
социальная дискриминация. Дело в том, что все три понятия, вынесенные в название главы,
часто употребляются как синонимы, как взаимозаменяемые термины, но это неверно. Конечно,
они связаны между собой, но это три разных понятия.
       Социальный стереотип выступает основой, на которой вырастают предубеждения и
дискриминация. Но сам по себе факт наличия у человека стереотипов не означает, что у него
также имеются предубеждения, или что он предпринимает дискриминационные действия. Ведь
стереотипы – и мы об этом уже говорили – могут содержать в себе и негативные, и

                                           108