Психология инновационной деятельности. Сербиновская Н.В. - 65 стр.

элементы конфликтов, повышающих всплеск тревожности. Для того чтобы
инновационный процесс был успешен, для социально-психологического
«сопровождения» такого рода работ необходимы знания о сущности, видах и
способах разрешения конфликтов в организациях.
     Социальная психология инноваций – междисциплинарная область, в
которой изучаются социально-психологические взаимосвязи личности с
обществом и группами в процессе инноваций. Предметом которой является
психологическая сторона всего многообразия инноваций, охватывающая
людей разных культур, обществ, групп. Специфической частью предмета
социальной      психологии      инноваций     можно    считать     своеобразие
инновативной диспозиционной системы личности изменяющегося общества.
     Социальная психология инноваций может быть подразделена на три
раздела: изучение отношения к глобальным социальным изменениям
(изменение      общественного     строя,    государственности,    гражданства;
эмиграция и т.д.); изучение инноваций по сферам жизнедеятельности
(образование, управление, предпринимательство); и изучение конкретных
ситуаций нововведений (например, изменение установки на определенные
товары, реклама новой продукции).
     Пограничные      области    психологии    инноваций   –     социология   и
культурология – важны с точки зрения инновационной компоненты.
Психология изменений может использовать имеющиеся социологические
данные и теории для описания и объяснения психических явлений новаций и
нововведений.
     В инноватике сложился как теоретический аппарат, так и практический
опыт конкретных нововведений и функционирования инновационных
процессов, полезный для психологического изучения целенаправленных
изменений.
     Социальная психология имеет опыт описания таких явлений, как
социальные стереотипы, барьеры, установка, психические состояния,
диспозиционная система регуляции социального поведения личности,

                                                                              64