Экономические аспекты организации производства. Серебренников Г.Г. - 10 стр.

UptoLike

Составители: 

Всего: 100 чел.
10 чел.
19 Отдел кадров – 5 чел.
20 Итого – 250 чел.
21 Социальная сфера:
22 ясли – 12 чел.
23 детский сад – 14 чел.
24 профилакторий – 10 чел.
25 стадион – 4 чел.
26 ЖКО – 4 чел.
27 мед. пункт – 2 чел.
28 клуб – 4 чел.
29 Итого – 50 чел.
Всего: 800 чел.
В НПО Система имеется 30 инженеров с зарплатой каждого 100 долл. в месяц. Имеется
130 рабочих мест (стол, кульман) стоимостью 150 долл. каждое; инженеры работают в одну
смену.
5 На Brugman осуществляются только сборочные работы, преобладает предметная
специализация производства. В НПО Система производство осуществляется по полному
циклу (заготовка, обработка, сборочные стадии); имеется полный набор всех
вспомогательных производств. Специализация преимущественно технологическая.
Охарактеризовать преимущества и недостатки предметной и технологической
специализации. Дать предложения по разукрупнению НПО Система; как при этом
изменится производительность, какие проблемы придется решить?
2 ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ И
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА
2.1 Характеристика внутренних функций производственной системы
Последовательность осуществляемых действий на предприятии, связанных с
производством продукции, характеризует организованность производственной системы во
времени. Эти действия имеют определенные целевые установки. Однородные действия,
объединенные по их назначению или роли в организации, называются внутренними
функциями. Эти функции выполняются специализированными подразделениями
предприятия, которые расположены на территории предприятия не хаотично, а
упорядочено, что свидетельствует о пространственной организации системы. Например,
операция сборки узла следует после операций изготовления деталей этого узла. Поэтому
сборочный участок располагают после участков механообработки, а, например, литейный
участокперед участками механообработки. Каждый из этих участков имеет свое
назначение, играет определенную роль в процессе производства продукции.
Функции, выполняемые внутренними подразделениями предприятия, можно разделить
на три взаимосвязанные группы (рис. 3).