Психодрама - 9 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

от участия в групповой работе. Конкретно, оно выражается в частых пропусках

групповых сессий, постоянных опаздываниях, попытках превратить в шутку

чувства и проблемы других участников, преуменьшить их значимость,

интерпретациях, советах, вопросах, попытках изменить тему дискуссии, как

только речь касается серьезных или глубоко личных взаимоотношений,

нежелании говорить о себе, постоянном подчеркивании, что проблемы

других

участников более серьезные и требуют большего внимания и т. п.

В целом же, можно сказать, что какую бы форму не принимало

сопротивление с ним надо работать, поскольку его наличие – индикатор

неблагополучия в группе, показатель того, что уровень мотивации и доверия

снизился.

Самораскрытие и доверие в группе

Незнание, неопределенность ожиданий

порождают тревогу. Снизить

уровень тревоги, создать атмосферу доверия помогает самораскрытие членов

группы (иногда и ведущего). Тревожащая неизвестность постепенно сменяется

ощущением того, что ты в кругу таких же, доброжелательно настроенных людей.

В психодраме, в разогревающих упражнениях часто применяется косвенное

самораскрытие: сообщение о себе, о своих личностных особенностях, вообще

какой-либо информации не

напрямую, а с помощью «посредников»: через

партнера по общению (реального или воображаемого), характеризуя себя от лица

вещи, игрушки и т.п. Косвенное самораскрытие гораздо безопаснее, чем прямое и

не вызывает сильного сопротивления. Именно поэтому его и применяют на

ранних этапах существования группы, в то время как прямое самораскрытие

скорее наблюдается

на более продвинутых этапах ее функционирования.

Доверие в группе малознакомых между собой людей возникает не сразу,

иногда установление необходимого для дальнейшей работы уровня доверия

может занять много времени. Прежде всего, члены группы должны лучше узнать

друг друга, чтобы доверять. Ускорить этот процесс, а заодно и диагностировать