Социология. В двух частях. Часть 1. Шиняева О.В - 105 стр.

UptoLike

Рубрика: 

105
отношение людей, различных социальных групп, населения области к акциям
протеста и к участию в них;
сформированость протестных намерений;
мотивацию включения в акции протеста;
наличие, характер сил, выступающих инициаторами и организаторами протестных
действий.
Следует отметить, что выше приведены лишь основные показатели и индикаторы,
позволяющие, на наш взгляд, отследить
необходимые аспекты становящихся,
развивающихся отношений напряженности и конфликта. Разумеется, их дальнейшая
нюансировка, расстановка необходимых акцентов предполагает использование в процессе
исследования и ряда других показателей и индикаторов.
Следует отметить некоторые особенности процесса формирования выборки
конфликтологического мониторинга. На наш взгляд, при формировании такой выборки
обязательно использование информации, полученной в ходе предыдущих исследований
напряжений и конфликтности в условиях той или иной территории и обязательные опросы
экспертов.
Методы исследования напряжений и конфликтов должны быть, прежде всего,
ориентированы на фиксацию проявлений конфликтности на уровне сознания и на выяснение
параметров включенности в напряженные, конфликтные взаимодействия.
Проявление конфликтности на уровне сознания (недовольство, намерения
конфликтовать) замеряется на основе:
1. массовых анкетирований, интервьюирований по наиболее актуальным социальным
проблемам;
2. экспертных опросов, прежде всегоруководителей предприятий, учреждений,
организаций.
Выяснение параметров включенности в напряженные, конфликтные взаимодействия
предполагает:
1. сбор и анализ статистических данных о происшедших конфликтах;
2. контент-анализ материалов СМИ;
3. наблюдение за поведением участников конфликтов;
4. уточнение, нюансировку экспертных оценок конфликтов в рамках фокус-
группового метода;
5. конфликтологическую переработку имеющейся социологической информации,
вторичный анализ эмпирических данных;
6. конфликтологическое картографирование.
Наконец, задачи, связанные с цивилизованным урегулированием и разрешением
конфликтових менеджментом (содействующим стабилизации и развитию общественных
процессов и отношений, с поиском и обоснованием возможных мер по их нейтрализации и
по приданию им характера и форм, содействующих общему улучшению социальной
ситуации и движению общества к развитой демократической стадии), носят в основном
прикладной, процедурно-технологический характер.
Поэтому и в этом направлении также предстоит приложить усилия, чтобы обеспечить
достаточное внимание к прагматическому аспекту концепции региональной политики
урегулирования социальных конфликтов, в том числек анализу успешного использования
посреднических миротворческих усилий,
переговорного процесса, фасилитации и других
«социальных технологий» и процедур, предложенных и освоенных как зарубежными, так и
отечественными исследователями и практическими организаторами.
Групповой эгоизм, представленные способы адаптации и интеграции в социально
дезинтегрированном обществе, несомненно, имеют прагматический эффект для индивидов,
привыкших жить и действовать в условиях социальной аномии и социальной анархии. Но