Магистерская диссертация. Шкабарня Н.Г. - 17 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

17
В большинстве случаев научные руководители работ из числа со-
трудников кафедры назначаются заведующим кафедрой ( без приказа ) по-
сле окончания студентом курса бакалавриата. При этом руководитель вы-
дает студенту задание на магистерскую практику по изучению объекта ис-
следования и сбору необходимых геолого-геофизических материалов в
территориальных фондах. После практики руководитель анализирует соб-
ранный материал, выставляет дифференцированный зачет по практике и
совместно с магистром формирует предварительное название темы, цель и
задачи работы. В течение первого года обучения магистр выполняет науч-
но-исследовательские работы в соответствии с поставленными задачами,
проводит обзор научной литературы и геолого-геофизических отчетов, вы-
полняет анализ известных решений и фактического материала, уточняет
задачи и реальное решение их.
После официального назначения и утверждения темы диссертации
руководитель:
- оказывает магистру помощь в разработке календарного графика ис-
следований по этапам на год;
- рекомендует необходимую литературу, справочные и методические
материалы, типовые отчеты и другие источники по теме;
- при необходимости выдает задание на патентный поиск и разраба-
тывает регламент патентного поиска;
- проводит систематические, предусмотренные расписанием беседы с
магистром и дает ему консультации;
- систематически контролирует выполнение работ по календарному
графику;
- осуществляет первичный нормоконтроль, проверяет пояснительную
записку и графический материал завершенной работы, подписывается на
титульном листе, составляет письменный отзыв на работу и обсуждает с
магистром содержание доклада при защите на ГАК.
Рекомендуемое содержание отзыва.
1. Аннотация работы, в которой кратко перечисляются основные раз-
работки.
2. Характер работы - реальный или академический, соответствие со-
держания и объема заданию и требованиям.
3. Технико-экономическая обоснованность и достаточность принятых
решений по разделам работы.
      В большинстве случаев научные руководители работ из числа со-
трудников кафедры назначаются заведующим кафедрой ( без приказа ) по-
сле окончания студентом курса бакалавриата. При этом руководитель вы-
дает студенту задание на магистерскую практику по изучению объекта ис-
следования и сбору необходимых геолого-геофизических материалов в
территориальных фондах. После практики руководитель анализирует соб-
ранный материал, выставляет дифференцированный зачет по практике и
совместно с магистром формирует предварительное название темы, цель и
задачи работы. В течение первого года обучения магистр выполняет науч-
но-исследовательские работы в соответствии с поставленными задачами,
проводит обзор научной литературы и геолого-геофизических отчетов, вы-
полняет анализ известных решений и фактического материала, уточняет
задачи и реальное решение их.
      После официального назначения и утверждения темы диссертации
руководитель:
      - оказывает магистру помощь в разработке календарного графика ис-
следований по этапам на год;
      - рекомендует необходимую литературу, справочные и методические
материалы, типовые отчеты и другие источники по теме;
      - при необходимости выдает задание на патентный поиск и разраба-
тывает регламент патентного поиска;
      - проводит систематические, предусмотренные расписанием беседы с
магистром и дает ему консультации;
      - систематически контролирует выполнение работ по календарному
графику;
      - осуществляет первичный нормоконтроль, проверяет пояснительную
записку и графический материал завершенной работы, подписывается на
титульном листе, составляет письменный отзыв на работу и обсуждает с
магистром содержание доклада при защите на ГАК.
      Рекомендуемое содержание отзыва.
      1. Аннотация работы, в которой кратко перечисляются основные раз-
работки.
      2. Характер работы - реальный или академический, соответствие со-
держания и объема заданию и требованиям.
      3. Технико-экономическая обоснованность и достаточность принятых
решений по разделам работы.




                                     17