Автоматизация работы в кадровой службе предприятия. Шокорова Н.Н - 8 стр.

      Интерфейс – это структура главного меню конфигурации, дающая
доступ к определённым данным и командам. Каждый интерфейс подобран
для решения определённого круга профессиональных задач.
     Перечень интерфейсов (меню Сервис/Переключение интерфейса –
рисунок 2): Кадровый учёт организаций, Расчёт зарплаты организаций,
Набор персонала, Управление персоналом, Расчёты с персоналом,
Линейный руководитель, Полный интерфейс, Административный.
Конкретному пользователю могут быть доступны не все интерфейсы,
что определяется доступными ему ролями.
     Рабочее место – группа задач, выполняемая одним специалистом.
Каждому рабочему месту соответствует отдельный интерфейс и роль
(таблица 1).
Таблица 1. Описание рабочих мест
Рабочее место/ Интерфейс           Задачи
Инспектор отдела кадров/           Учёт движения работников
Кадровый учёт организаций
Бухгалтер-расчётчик/               Регламентированная зарплата,
Расчёт зарплаты организаций        налоги, отчётность
Менеджер по набору персонала/      Планирование потребностей и набор
Набор персонала                    персонала
HR-менеджер/                       Планирование потребностей и набор
Управление персоналом              персонала. Планирование занятости.
                                   Компетенции, аттестация, обучение,
                                   финансовая мотивация. Учёт кадров
                                   и анализ кадрового состава.
Менеджер управленческой            Движение персонала. Финансовая
зарплаты/ Расчёты с персоналом     мотивация. Управленческая зарплата
Линейный руководитель/             Планирование потребностей в
Линейный руководитель              персонале и занятости. Аттестация.
                                   Финансовая мотивация



                                   8