Организация труда персонала. Симачкова Л.А. - 42 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

42
Производственная бригада – первичный трудовой коллектив, объединяющий
рабочих одной или нескольких профессий, выполняющих единое
производственное занятие.
Профессия – род деятельности (занятий) человека, владеющего
определенными теоретическими знаниями и практическими навыками,
полученных в результате профессиональной подготовки, а также опыта,
позволяющих квалифицированно выполнять данный вид работ.
Работоспособность – потенциальная возможность человека выполнять
целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение
определенного времени.
Рабочая группа – двое или более людей одинаковых или различных
профессий, работающих совместно и согласованно для достижения целей по
выполнению производственного задания, оказанию услуг и несущих общую
ответственность за результаты работы.
Рабочее место – пространственная зона трудовой деятельности, оснащенная
необходимыми материальными средствами, техникой и определенным образом
организованная и закрепленная за одним или группой работников для
выполнения определенных производственных или управленческих работ.
Разделение труда – предполагает специализацию отдельных работников на
выполнении определенной части совместной работы.
Регламентация организации труда персонала – это процесс разработки
совокупности правил, положений, упорядочивающих организацию труда.
Режим труда и отдыха – установленный в организации, распорядок,
регламентирующий определенное чередование времени работы и отдыха на
протяжении рабочей смены, недели, месяца и года.
Система нормирования труда – это комплекс решений по организации и
управлению процессом нормирования труда на предприятии (организации).
Случайная работа – работа, не предусмотренная рабочим заданием, но
вызванная производственной необходимостью.
Совместительство – выполнение работником другой регулярной
оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной
работы время.
Совмещение профессий – выполнение работником у одного и того же
работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым
договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) или
исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без
освобождения от своей основной работы.
Социальная структура трудового коллектива – характеристика трудового
коллектива по полу, возрасту, профессиям, национальностям и другим
социальным показателям.
Специализированная бригада – бригада, формируемая из рабочих одной
профессии и специальности, различающихся только по уровню квалификации
для выполнения технологически однородной работы.

Страницы