Организация, планирование и управление фирмой. Сироткин В.Б - 134 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПб ГУАП | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

134
вертикаль заменяется давлением со стороны коллег, т. е. принуждением
не менее сильным, чем со стороны менеджеров. Часто под давлением
коллег люди перестают выкладываться на работе. Поэтому от концеп-
ций групп начинают возвращаться к концепциям индивидуального под-
хода менеджеров к работающим.
Менеджеры полагают, что межу ними и их организацией заключены
определенные психологические контракты по принципу: "Я отдаю им
свою лояльность, готовность служить и профессиональный опыт, а они
дают мне уверенность в завтрашнем дне, обеспечивают регулярное про-
движение по службе, рост зарплаты, помощь в трудных обстоятельствах".
Менеджеры служат оплотом организации и всегда готовы пройти лиш-
нюю милю.
В условиях острой конкуренции многие организации, сокращая свои
размеры и число уровней управления, передавая подрядчикам часть сво-
их операций в одностороннем порядке, отходят от модели психологи-
ческого контракта. Организации требуют от своих менеджеров гибкос-
ти, подотчетности, готовности отвечать на все новые вызовы и расту-
щие требования. Содержание нового психологического контроля харак-
теризуется следующими чертами:
найм на работу превращается в торговую сделку между организаци-
ей и работником;
меняется соотношение между постоянным и временным штатом орга-
низаций, что обеспечивает ей гибкость в условиях существующего тру-
дового законодательства;
карьера превращается в сложную последовательность действий
(переход из постоянного штата во временный и обратно);
растет неопределенность в работе, к которой следует научиться при-
спосабливаться.
Предпринимательство как экономическая функция
Предприниматель – очень сложное понятие, подверженное множе-
ству интерпретаций.
Существует несколько принципиально различных подходов к пред-
принимательской функции:
1. Трактовка классиков политэкономии (А. Смит и другие) утверж-
дает, что предприниматель – собственник капитала.
2. Трактовка К. Маркса, А. Маршалла, Л. Вальраса отождествляет
предпринимателя с менеджером. Современные теории предпринима-

Страницы